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一、入圍面試人選的確定
根據《百色市2025年度事業單位公開招聘工作人員公告》規定，按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，根據同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。招聘崗位達不到規定開考比例的，核減招聘計劃或取消招聘崗位，對于達不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由用人單位申請，主管部門同意，經人力資源和社會保障部門備案后開考。經核實，按照筆試總成績從高分到低分的順序，確定覃熹程等394位考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見附件1）。其中，報考免筆試崗位的考生，通過報名資格審查的，全部為入圍面試人選。
有任一筆試科目成績為0分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。入圍面試資格的考生筆試總成績不得低于筆試合格分數線，筆試合格分數線詳見《關于劃定百色市2025年度事業單位公開招聘工作人員筆試合格分數線的通告》（2025年5月16日在百色人才網上發布）。
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二、報送資格審查材料的時間、方式
（一）報送時間：2025年5月26日至5月29日。其中：送達時間為上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
（二）報送材料及方式
入圍面試的考生按照《百色市2025年度事業單位公開招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業證和學位證（應屆普通高校畢業生應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表）、報名登記表（補充完善個人簡歷，主要社會關系等內容，并親筆簽名）、戶口簿（報考有戶籍要求崗位的人員須提供）、報考人員誠信承諾書（親筆簽名）、經批準的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復印件，通過傳真、郵寄或直接送達的方式提供給所報考崗位的資格審查單位。
報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需要提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》。此外，參加“服務基層項目”人員服務期滿的，一并提供以下材料：參加“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，提供縣級以上組織部門出具的證明；參加“三支一扶計劃”項目的，提供由自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制的高校畢業生“三支一扶”服務證書；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；參加“農村教師特崗計劃”的，提供由縣級以上教育部門出具的證明。
報考定向招聘“退役士官士兵”崗位的，提供縣級以上退役軍人事務部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。
機關事業單位在職在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數等人員）報考的，提供原單位和主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門同意報考的證明材料。
國（境）外高校畢業生還應完成學歷學位認證（應提供教育部留學服務中心的認證報告）。
未入圍面試的人選不需要提供資格審查材料。
三、報送材料的要求
進入面試資格審查報考人員提供的材料必須真實、準確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，影響資格審查結果的，招聘單位和主管部門按招聘人事管理權限報批后有權取消面試資格，所有責任由考生承擔。報考人員出現偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定處理。
出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，根據同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生須提交書面申請，逾期不報送面試資格審查材料的，視為放棄面試資格。
面試資格審查咨詢電話、傳真電話、面試資格審查材料郵寄或直接送達地址詳見附件1（《百色市2025年度市直事業單位公開招聘工作人員入圍面試人選名單》）。
四、面試資格審查階段取消、核減招聘計劃的崗位
因考生缺考，經招聘單位及其主管部門確認，決定取消1個崗位1人招聘計劃（詳見附件2），1個崗位核減1人招聘計劃（詳見附件3）。
五、其他事項
（一）2025年百色市事業單位公開招聘工作人員公共結構化面試、專業能力測試具體面試時間和地點以面試公告為準。面試公告將在百色人才網（http://bs.gxrc.com/）上公布，敬請考生密切留意并保持聯系電話暢通。
（二）各縣（市、區）入圍面試人選資格審查公告由各縣（市、區）人力資源社會保障局自行發布。
附件:1.百色市2025年度市直事業單位公開招聘工作人員入圍面試人選名單.xlsx
2.百色市2025年度市直事業單位公開招聘工作人員面試資格審查階段取消招聘計劃崗位表.xlsx
3.百色市2025年度市直事業單位公開招聘工作人員面試資格審查階段減少招聘計劃崗位表.xlsx
4.報考人員誠信承諾書（模板）.docx
5.放棄面試資格聲明（模板）.doc
百色市人力資源和社會保障局
2025年5月23日
