一、招聘原則、基本條件

（一）招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口，注重能力和實(shí)干精神的用人方向；堅(jiān)持公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正擇優(yōu)的選人原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，擇優(yōu)選聘。

（二）基本條件

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，思想上、政治上和黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，做事踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄。   

二、招聘崗位

（一）綜合辦公室人員（1名，男女不限，年齡22-35周歲）

1.具有中文類、新聞?lì)悺⑽拿亍h語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有良好的思想品德素養(yǎng)，寫作能力強(qiáng)，思想積極上進(jìn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心；

3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜；

4.熟練操作office等辦公軟件；

5.中共黨員優(yōu)先考慮。

（二）風(fēng)控專員（1名，男女不限，年齡22-40周歲）

1.負(fù)責(zé)公司黃金采購(gòu)、銷售和黃金租賃業(yè)務(wù)的審查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，定期收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2.收集、整理合作企業(yè)相關(guān)資料，對(duì)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，維護(hù)客戶信用檔案。

3.參與業(yè)務(wù)談判、合同擬定與審核。

4.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5.熟悉金融市場(chǎng)，特別是黃金市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)特征，具備1年以上金融行業(yè)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)、有黃金相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→面試→體檢→錄用。

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年5月27日— 2025年6月2日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名表（word版），身份證、學(xué)歷證書等原件的掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱（pgct8836088@163.com），咨詢電話:0774-8836088（工作日8:00-12:00,15:00-18:00）。

（三）報(bào)名要求

應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格按要求報(bào)名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報(bào)名資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知。

（五）體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）錄用

按有關(guān)規(guī)定對(duì)符合錄用條件的應(yīng)聘者辦理相關(guān)手續(xù)。

四、薪資待遇

試用期工資3224元（含五險(xiǎn)），試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后可轉(zhuǎn)為正式員工，轉(zhuǎn)正后薪酬4030元/月，其余待遇參照《平桂區(qū)平臺(tái)公司下屬子公司薪酬方案》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由賀州市明威科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：賀州市明威科技發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表

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2025年5月26日