根據工作需要，我局決定面向社會公開招聘警務輔助人員49名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

二、招聘條件

應聘人員應具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，事業心強；

3.身心健康，無紋身、無色盲、無口吃；

4.年齡須為18周歲（含）以上、35周歲（含）以下（1989年6月24日至2007年6月23日期間出生）；

5.報考崗位一、崗位三須大專（含）以上學歷，報考崗位二須本科（含）以上學歷；

6.崗位一適合男性，崗位二適合女性；

7.男性身高須在165cm（含）以上，女性身高須在155cm（含）以上；

8.報考崗位一、崗位二須雙眼裸眼視力不低于4.6；

9.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從工作分配。

有下列情形之一的，不得應聘：

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.家庭成員或主要社會關系正在服刑或者正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員。

三、招聘程序

堅持“德才兼備，以德為先”的選人用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，主要程序為：發布公告、報名和資格審查、理論考試、體能測評、面試、體檢、政審、公示等環節，公示無異議后，簽訂勞動合同。

各環節入圍名單、測試內容、時間、地點等有關信息以后續通知為準。

四、報名及資格審查

此次招聘采取現場報名方式進行。

（一）報名時間

2025年6月23日至6月27日每天上午8：30—11:30，下午15:30—17:30。

（二）報名地點

北海市公安局（北海市海城區北海大道168號）主辦公樓2樓圖書閱覽室。

報名咨詢電話：0779-2091393。

（三）報名方式

報名時，請攜帶本人身份證、畢業證、《教育部學籍在線驗證報告》（留學回國人員及赴臺陸生提供教育部留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書）、個人信用報告（可由本人持身份證到中國人民銀行北海市中心支行（北海市海城區四川路93號）打印），退伍軍人或有專業特長的應攜帶退伍證、專業證書或資格證書，以上材料為原件和一份復印件，近期2寸免冠彩色照片1張。原件核驗后退還本人。

（四）資格審查

應聘人員應仔細閱讀、理解崗位資格條件，選定崗位后，如實填寫《北海市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》(附件1)。在對應聘人員提供的信息進行審核過程中，凡具有不得應聘情形或弄虛作假者，一經查實，立即取消報考資格。

五、理論考試、體能測評及面試

（一）理論考試

理論考試以時事政治、公安基礎知識、《中華人民共和國人民警察法》、《廣西壯族自治區公安機關警務輔助人員條例》、《中華人民共和國監察法》等為主要內容。題型包括3種：單選題（40題，每題1分）、多選題（20題，每題2分）、判斷題（20題，每題1分）。

理論考試采取在計算機上閉卷考試的形式，統一組織，分批實施，電腦隨機出題，現場評分的方式進行。考試實行百分制，滿分100分，考試時間45分鐘，60分（含）以上合格。在理論考試合格人員中，根據計劃招聘人數與體能測評人選1:4的比例，按照同一崗位應聘人員的理論考試成績從高分到低分的順序，確定體能測評人選。比例內末位應聘人員出現理論考試成績并列時，同時確定為體能測評入圍人選。理論考試合格人數達不到規定比例的崗位，按實有人數確定體能測評入圍人選。

理論考試時間和地點另行通知。

（二）體能測評

參加體能測評人員，須身體健康，無不適宜參加激烈運動的疾病。如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測評的，應當主動放棄。體能測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（見附件2）確定，10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑、縱跳摸高三項全部達標方為合格。在體能測評合格人員中，根據計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，按照同一崗位應聘人員的理論考試成績從高分到低分的順序，確定面試人選。比例內末位應聘人員出現理論考試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。體能測評合格人數達不到規定比例的崗位，按實有人數確定面試入圍人選。

體能測評時間和地點另行通知。

（三）面試

面試采取結構化面試方式進行。主要測試面試者的言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試實行百分制，由評委根據面試者回答問題的情況進行綜合打分，60分（含）以上合格。在面試合格人員中，根據計劃招聘人數與體檢、政審人選1:1的比例，按照同一崗位應聘人員的總成績（理論考試成績＋面試成績）從高分到低分的順序，確定體檢、政審人選。比例內末位應聘人員出現總成績并列時，同時確定為體檢、政審入圍人選。面試合格人數達不到規定比例的崗位，按實有人數確定體檢、政審入圍人選。

面試時間和地點另行通知。

六、體檢與政審

體檢安排在市級醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（附件3），費用由應聘人員個人承擔，體檢不合格的不予聘用。在等待體檢結果的同時，對應聘人員進行政審，政審不合格的不予聘用。

體檢和政審的時間、地點另行通知。

七、公示及簽訂勞動合同

應聘人員體檢、政審均合格后，確定為擬聘用人員，通過北海市公安局微信公眾號“北海公安”進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。首次簽訂勞動合同期限為一年，試用期1個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動關系的，必須在簽訂勞動合同之前解除。

八、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員為北海市公安機關警務輔助人員，不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。

（二）工資待遇

薪酬待遇由財政全額保障，人均月收入3700元（含四險一金個人部分）。留置看護輔警執行看護任務期間，享受工作補助。

（三）福利待遇

享受年度健康體檢（工作滿一年以上）、帶薪年休假（工作滿一年以上），單位購買人身意外傷害保險、配發輔警制服等，自愿加入工會后，還可享受工會福利待遇。

九、注意事項

有關招聘信息，應聘人員可登錄北海市人才網（www.bhrc.cn）、北海市公安局微信公眾號“北海公安”查詢。咨詢報考崗位、資格條件等信息，可在工作時間內致電各崗位咨詢電話。

應聘人員務必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時告知工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因，導致不能按時參加理論考試、體能測評、面試、體檢或提交政審材料的，視為自動放棄報考資格。

應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。

本公告由北海市公安局負責解釋。

附件：1.北海市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表（含示例）

2.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準

3.公務員錄用體檢通用標準（試行）

  北海市公安局

                         2025年6月17日