根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試組織工作的通知》等文件精神，河池市2025年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員367人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。

（五）崗位年齡要求為18周歲以上，35周歲以下的，為1989年7月7至2007年7月7日期間出生；年齡要求為18周歲以上，40周歲以下的，為1984年7月7日至2007年7月7日期間出生；年齡要求為18周歲以上，45周歲以下的，為1979年7月7日至2007年7月7日期間出生。

沒(méi)有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。

（六）符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件。

1.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，但必須在2025年7月31日前提供2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)原件，逾期視為放棄報(bào)考資格。

已通過(guò)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、藥師（士）、護(hù)師（士）等崗位要求的相關(guān)資格考試合格，但尚未獲得資格證書(shū)的，也可參加報(bào)名考試，但必須在面試資格審查前（具體時(shí)間以發(fā)布資格審查公告時(shí)間為準(zhǔn)）提供省（自治區(qū)）衛(wèi)生健康委或國(guó)家衛(wèi)健委和國(guó)家人社部頒發(fā)的仍在有效期內(nèi)的相關(guān)證書(shū)，否則將取消面試資格。

2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同）的畢業(yè)生和學(xué)歷為大專(zhuān)的報(bào)考人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生須在2025年7月7日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

（七）具備崗位要求的其他資格條件。具體崗位的相關(guān)要求和資格條件詳見(jiàn)《河池市2025年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)護(hù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照附件《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件2）的專(zhuān)業(yè)目錄。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。

2.現(xiàn)役軍人。

3.被辭退未滿(mǎn)5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員。

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

7.按規(guī)定有且目前仍未滿(mǎn)原報(bào)考崗位服務(wù)期限（含試用期）要求的事業(yè)單位工作人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)等人員）。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年7月7日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘方式

按照“報(bào)名與資格審查→考試（筆試+面試）→體檢和考察→公示和聘用”等環(huán)節(jié)開(kāi)展。

本次招聘公告在河池人才網(wǎng)（http://hc.gxrc.com/）和河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.hechi.gov.cn）發(fā)布。

三、報(bào)名和資格審查

（一）崗位查詢(xún)

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。報(bào)考人員可登錄河池人才網(wǎng)（http://hc.gxrc.com/）和河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.hechi.gov.cn）查閱《崗位表》。

報(bào)考人員對(duì)《崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)資格等條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與《崗位表》所列招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名 

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日8:00至7月11日18:00。

2.報(bào)名方式。報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.hechi.gov.cn）“河池市2025年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)護(hù)人員報(bào)名系統(tǒng)”鏈接http://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3349進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

3.填報(bào)要求。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不得用新、舊兩張居民身份證重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確（特別是涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職情況等信息），因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（三）網(wǎng)上資格審查

1.審查時(shí)間：2025年7月7日8:00至7月13日18:00。

2.審查方式。采取網(wǎng)上審查的方式，依照招聘公告和《崗位表》資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需要寄送紙質(zhì)報(bào)考材料。

市直衛(wèi)生健康單位的資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)；縣（區(qū)）及以下單位的資格審查工作由縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，已聘用的人員應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名當(dāng)日起2日內(nèi)，資格審查單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)填報(bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因。因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的，由各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局、市直衛(wèi)生健康招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為具體專(zhuān)業(yè)，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，須將《河池市2025年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件3）傳真或送達(dá)資格審查單位，征得同意后，再進(jìn)行報(bào)名。

3.查詢(xún)審查情況。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間不定期登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果，及時(shí)按照?qǐng)?bào)名流程辦理有關(guān)事項(xiàng)。2025年7月7日8:00至7月11日18:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位；報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2025年7月11日18:00以后無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

4.特別提示。報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，可能面臨因不通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠(chéng)信報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年7月7日8:00至7月14日17:00。

通過(guò)資格審查的需要參加筆試的報(bào)考人員應(yīng)于2025年7月14日17:00前在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)交納筆試考試費(fèi)。筆試考試費(fèi)每人每科50元，筆試考試一個(gè)科目，報(bào)考人員需交費(fèi)50元。通過(guò)資格審查并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)后方視為報(bào)名成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功后放棄參加筆試的，考試費(fèi)不予退回。

（五）開(kāi)考比例

縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查且已繳費(fèi)的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的醫(yī)務(wù)人員，招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查且已繳費(fèi)的人數(shù)未達(dá)1:3比例，按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開(kāi)考。

報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位，將減少招聘計(jì)劃；無(wú)人報(bào)考的崗位，將取消招聘計(jì)劃，并在河池市人才網(wǎng)和河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布。

（六）網(wǎng)上改報(bào)崗位及資格審查

改報(bào)崗位時(shí)間：2025年7月18日8:00至17:00。

改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2025年7月18日8:00至18:00。

報(bào)考人員如已通過(guò)資格審查且交費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的，接到資格審查單位通知后可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，網(wǎng)上改報(bào)無(wú)需重新交費(fèi)。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息。待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)崗位資格審查不通過(guò)的前述報(bào)考人員，按規(guī)定退回考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整招聘人數(shù)。

（七）打印筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表

打印時(shí)間：2025年8月11日8:00至8月16日9:00。

已交納考試費(fèi)報(bào)名成功的報(bào)考人員，自行登錄“河池市2025年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)護(hù)人員報(bào)名專(zhuān)欄”下載、打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。

筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必妥善保管。

四、筆試

（一）筆試科目和方式

1.筆試公共科目。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為150分。考試范圍可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》（附件4）。

2.考試方式。以閉卷方式進(jìn)行。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2025年8月16日（星期六）9:00－11:00。　

地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員參加筆試需攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

（三）筆試成績(jī)查詢(xún)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布

1.筆試成績(jī)查詢(xún)。2025年9月中旬，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)，具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績(jī)查詢(xún)結(jié)果有異議的，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。

2.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。由河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同河池市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、違紀(jì)情形的，不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在河池市人才網(wǎng)和河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

五、面試

（一）確定面試入圍人選及資格審查

招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。沒(méi)有達(dá)到筆試合格人員的招聘崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)在河池人才網(wǎng)和河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，公布面試入圍人選名單。由各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局、市直衛(wèi)生健康招聘單位通知面試入圍人選傳真或郵寄本人報(bào)名申請(qǐng)材料，進(jìn)行面試資格審查。

出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話(huà)有誤或長(zhǎng)期關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄面試資格審查，由資格審查單位直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行依次遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。

面試入圍人選要核實(shí)《報(bào)名登記表》有關(guān)內(nèi)容并親筆簽名。

報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，由資格審查單位報(bào)河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

面試資格審查時(shí)間：2025年10月上旬，具體時(shí)間另行通知。

（二）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)在河池人才網(wǎng)和河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

發(fā)布面試公告時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

（三）面試資格復(fù)審

面試前，各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局、市直衛(wèi)生健康招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請(qǐng)材料的原件（在面試資格審查時(shí)已提供報(bào)名申請(qǐng)材料原件的，面試資格復(fù)審時(shí)不需重復(fù)提供）。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等），或《報(bào)名登記表》填寫(xiě)虛假信息的，各縣（區(qū)）、市直各衛(wèi)生健康招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。因資格復(fù)審不嚴(yán)造成失誤的，由各縣（區(qū)）、市直各衛(wèi)生健康招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

通過(guò)面試資格審查的，由縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局、市直衛(wèi)生健康招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)發(fā)放面試通知書(shū)。 

面試資格復(fù)審時(shí)間：在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。

（四）實(shí)施面試

1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試組織管理。面試嚴(yán)格實(shí)行考場(chǎng)工作人員、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考場(chǎng)工作人員、考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對(duì)面試考官、考生和考務(wù)人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁人員攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

3.面試成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格的不得確定為體檢、考察人選。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天宣布。

面試時(shí)間：2025年10月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

（五）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢和考察

（一）確定體檢和考察人選

招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為確定人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄情形的，招聘單位根據(jù)考試情況從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢或考察不合格的不得確定為擬聘人選。

（二）體檢

體檢由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（三）考察

考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

七、公示和聘用

（一）招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局、市直衛(wèi)生健康招聘單位應(yīng)通知聘用人員在備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，自動(dòng)放棄或逾期未報(bào)到上班的，取消聘用資格。2025年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

（四）招聘單位須與公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。放寬條件招聘崗位有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)在聘用合同中予以明確。

八、相關(guān)事項(xiàng)

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

（二）根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

（三）工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。

（四）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）聯(lián)系方式：報(bào)考崗位條件咨詢(xún)電話(huà)：招聘單位聯(lián)系電話(huà)（詳見(jiàn)《崗位表》），報(bào)考政策咨詢(xún)電話(huà)：河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科：0778-2281193；報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：18610502113。

附件：

1.河池市2025年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)護(hù)人員崗位計(jì)劃表

2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2025年版）

3.河池市2025年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025版）

河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 河池市人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月23日