一、考察

　　(一)考察人選：根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分至低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。考試總成績(jī)=[(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×50%+面試成績(jī)×50%。確定李麗銘等73名考生為考察人選(具體名單詳見(jiàn)附件1)。

　　(二)被確定為考察人選的考生，由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施考察事宜，各考察組負(fù)責(zé)通知考生。

　　(三)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)同各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。各招聘單位主管部門(mén)成立考察組，考察組由2名以上在職在編負(fù)責(zé)人事政工、紀(jì)檢監(jiān)察等工作的黨員組成。著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。考察結(jié)束后形成書(shū)面綜合考察材料，對(duì)能否聘用給予考察結(jié)論。

　　二、體檢

　　(一)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察合格人員進(jìn)行體檢。

　　(二)體檢集中報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)

　　由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定體檢考生集中報(bào)到的時(shí)間和地點(diǎn)(體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外地點(diǎn))，并通知考生。

　　請(qǐng)入圍體檢的考生認(rèn)真閱讀《2025年度防城港市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試上思縣招聘崗位考生體檢須知》(詳見(jiàn)附件2)，于體檢當(dāng)天持本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、近期2寸彩色免冠照片1張按時(shí)到達(dá)集中地點(diǎn)做好報(bào)到、身份核驗(yàn)等工作。如考生居民身份證失效、遺失或更換中的，憑有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證或公安派出所出具的注明有效期限的臨時(shí)身份證明方可參加體檢，其他證件(證明)均不能代替居民身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　(三)體檢時(shí)間

　　具體時(shí)間另行通知。

　　(四)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)

　　由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自行選擇縣級(jí)以上并具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　(五)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

　　組織實(shí)施體檢工作嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。

　　對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢組織實(shí)施單位和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從同一崗位面試合格的人員中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)因面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例崗位，其考生面試成績(jī)達(dá)不到70分(含70分)以上，根據(jù)《2025年度防城港市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，減少上思縣婦幼保健院中醫(yī)臨床醫(yī)生一崗位(崗位編碼1450600299)的1個(gè)招聘計(jì)劃。

　　(三)從考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

　　(四)在防城港人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(五)公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，各主管部門(mén)作為考察單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)各招聘單位主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)集體研究審核同意后，將擬聘用人員名單報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案。按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定依次報(bào)縣政府審批，縣委編辦辦理編制使用審批手續(xù)，再辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　對(duì)于因考察、體檢不合格需要遞補(bǔ)，以及公示有異議需要查實(shí)等情況需要延緩時(shí)間的，可采取分批公示和辦理聘用手續(xù)等辦法，確保大部分崗位能及時(shí)補(bǔ)充人員。

　　考察工作由各招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施，原則上要在2025年7月15日前完成;有專業(yè)能力測(cè)試的招聘崗位考察、體檢公告，待縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施專業(yè)能力測(cè)試后在防城港人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　附件：1.2025年度防城港市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試上思縣招聘崗位考察、體檢名單(無(wú)專業(yè)能力測(cè)試崗位73人)

　　2.2025年度防城港市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試上思縣招聘崗位考生體檢須知

　　2025年度防城港市上思縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位

　　工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2025年6月 24日