根據《關于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2025〕1號）和《桂林市雁山區2025年特崗教師招聘公告》要求，為確保2025年桂林市雁山區特崗教師公開招聘工作順利完成，現將筆試和面試有關事項公告如下：
一、筆試
   （一）筆試和免筆試崗位的確定
根據《桂林市雁山區2025年特崗教師招聘公告》要求“筆試按實際通過資格復審人數開考；招聘崗位資格復審通過人數不足20人免筆試，資格復審通過人數20人以上（含20人，研究生及以上學歷不包含在內，研究生及以上學歷免筆試），需進行筆試。”經現場資格復審，桂林市雁山區2025年特崗教師招聘筆試、免筆試學科崗位情況如下：

（二）筆試時間、地點

  1.時間：2025年7月12日上午9:30-11:00。請考生攜本人有效期內身份證原件考試前30分鐘到筆試考點報到，在相應考場門口經監考人員核查身份無誤后，方可進入考場，考生按考場本人座位號就坐參加筆試。考生只準攜帶必要的考試文具進入考場，如黑色字跡鋼筆、簽字筆、水性筆、2B鉛筆、橡皮。開始考試15分鐘后考生不得進入考場，筆試期間不得提前交卷、退場。違反考試紀律按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。筆試成績當天公布。（附件3：2025年桂林市雁山區特崗教師招聘資格復審通過筆試人員名單，附件4：筆試考生須知）
2.筆試地點：桂林市君武小學（桂林市雁山區雁山鎮雁山街115號）。
（三）筆試內容
筆試內容為教育學與教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識合卷，兩科考試分值共200分。
（四）面試對象的確定
筆試結束后，按照招聘職位計劃數與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進入面試資格人選名單。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。筆試成績不低于100分方可進入面試程序，未達到筆試合格分數線（100分）的報考人員，不能入圍面試。有缺考、違紀情況的報考人員，不能入圍面試。
二、面試
（一）面試原則及目的
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則和用人機制，在區人社、紀檢部門的指導和監督下，嚴格按規定的程序組織進行。通過面試進一步考察應聘人員的專業基本素質和適應職位要求的能力，確保擇優選用人才。
（二）面試對象
1.參加桂林市雁山區2025年特崗教師招聘，現場資格復審通過的免筆試應聘人員（附件2：2025年桂林市雁山區特崗教師招聘資格復審通過免筆試人員名單）。
免筆試考生請持身份證原件與一張小二寸免冠照片于2025年7月11日-12日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00到雁山區教育局二樓200室領取《面試通知書》。
2.參加桂林市雁山區2025年特崗教師招聘，經筆試進入面試資格人選。
參加筆試進入面試資格的考生，請持身份證原件與一張小二寸免冠照片于2025年7月12日下午16:00-17:00到雁山區教育局二樓200室領取《面試通知書》。
《面試通知書》可委托人代為領取，委托人代領取時，委托人要將書面委托書（附件5：授權委托書）、本人身份證復印件交被委托人持身份證（含復印件一份）到現場領取。逾期未領取視為自動放棄面試資格。
（三）面試時間、地點
1.時間：2025年7月13日。請考生攜本人有效期內身份證原件、《面試通知書》于7月13日上午8:00到面試考點報到，考生按抽簽序號參加面試。凡面試當天未能在8:30前到達指定考點候考室的，按自動放棄面試資格處理。預計9:00各考場1號考生進入備課室備課，9:30開考。
2.面試地點：桂林市君武小學（桂林市雁山區雁山鎮雁山街115號）。
（四）面試形式及內容
1.面試形式
試講，面試分值為100分。考生按抽取的面試序號依序由工作人員帶至備考室根據試講面試題進行30分鐘備考，然后由工作人員引導至相應面試考場進行試講，試講時間為10分鐘以內。
2.面試內容
面試內容為各學段各學科相應的教材內容（附件1：2025年桂林市雁山區特崗教師招聘面試考場安排及面試內容范圍）。通過試講考察考生的專業素質、教學業務能力和教育教學綜合素質，包括對教材的分析和把握程度、專業知識能力、教學設計、教學方法、教學基本功和教學特色等。
（五）面試的組織及程序
面試考點分別設立考務辦公室、候考室、備考室、考生休息室、試講面試考場等，實行封閉式管理。
1.面試考場安排
面試考點預設7個考場。
每個考場設考官7人、核分員1人、記分員1人、監督（計時）員1人。考官由中級及以上專業技術職稱的一線優秀教師組成。
2.面試程序
試講面試的考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序進入備考室進行備考，備考時間為30分鐘。備考結束后，由引導員帶入考場面試，面試時間為10分鐘。
考生在進入考場時只能通報面試序號，不準通報個人姓名，違者按零分處理。面試結束后，考生自行回到考生休息室等候通告面試成績。面試期間，對面試考官和應聘人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供應聘人員的個人信息。考官按應聘人員面試序號給予評分。應聘人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露本人籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息的，按扣3分處理。
3.面試評分規則
面試由主考官主持，評分采取百分制。面試結束后，每位考官根據考生面試情況，參照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分。
考生最后得分為按評分要素去掉一個最高分，去掉一個最低分后，各考官有效評分的平均分（分值保留小數點后2位小數，第3位小數按四舍五入方法處理），經現場監督人員核算后，交主考官審核簽字生效。
（六）成績公布及進入考核人選的確定
面試成績在面試結束當天在考點公布，次日可通過雁山區政府門戶網站（網址：http://www.glyszf.gov.cn/）查詢。
按照同一崗位報考人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。面試成績必須達60分，方能進入考核程序；按1∶1比例進入面試的應聘人員，面試成績必須達到70分以上才能進入考核程序。相同崗位招聘計劃比例內末位考生出現兩人以上面試成績并列時，采取如下方式確定考核人選：按7位評委總分計算，分值高者優先；如7位評委總分相同，參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范專業畢業生依次優先；如上述兩種方式仍未能分出優勝者，則采取加試面試的方式確定考核人選，加試在面試當天進行。
（七）面試紀律
1.嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
（1）考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的；
（2）考生在面試過程中作弊的；
（3）面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的；
（4）面試工作人員故意泄露考試題目的；
（5）違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的其他情形的。
2.按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等相關規定，考生在面試環節中有違紀違規行為的，情節嚴重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績無效、五年內不得報考等處理。
3.嚴格按公開招聘考試的有關政策規定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，違反刑法規定的，由司法機關依法追究刑事責任。
三、其他事項
因場地有限，筆試、面試當天，考生車輛（含電動車）不得駛入考點，請自行在校外妥善停放或保管。
 
附件：
1.2025年桂林市雁山區特崗教師招聘面試考場安排及面試內容范圍
2.2025年桂林市雁山區特崗教師招聘資格復審通過免筆試人員名單
3.2025年桂林市雁山區特崗教師招聘資格復審通過筆試人員名單
4.筆試考生須知
5.授權委托書
 

                               
                               桂林市雁山區教育局
                               2025年7月7日