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根據工作需要，百色田陽區人民法院面向社會公開招聘書記員2名，現將有關事項公告如下：
招聘計劃及條件
書記員2名（男女不限）
主要職責：負責庭前準備的事務性工作，檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；負責案件審理中的記錄工作；整理、裝訂、歸檔案卷材料；完成法官交辦的其他事務性工作。
資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線、方針，遵守國家法律法規，品德端正，熱愛工作，能夠全面履行本職崗位職責，服從安排，保守工作秘密；
2.具有大學專科及以上學歷（法律專業、有司法工作經驗者同等條件下優先）；
3.年齡20周歲以上、30周歲以下（1995年7月至2005年7月期間出生）；
4.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業務技能；
5.身體健康，具有正常履行職責所需要的身體條件和心理素質；
6.持有C類以上駕駛證并能夠熟練駕駛車輛優先;
7.本人無任何違法犯罪記錄及不良行為；家庭成員未參加過任何邪教組織及違法犯罪活動；
8.常居住地或戶籍地為百色市田陽區。
（二）有下列情形之一，不符合招聘條件
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及因重大違紀問題，受到原單位或院校處理的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.曾被開除公職或被機關企事業單位辭退的；
4.人民法院經司法程序認定的失信被執行人；
5.現役軍人、全日制普通高等院校在讀學生；
6.道德敗壞或有其他不良行為的；
7.其他不適合擔任法院聘用制司法輔助人員情形的。
報 名
（二）報名材料：報名表、本人有效居民身份證、戶口本、畢業證、學歷證書、駕駛證、個人征信報告等。
（三）報名方式：應聘者下載并填寫《百色市田陽區人民法院招聘書記員報名登記表》、報名表（要有相片）、連同其他報名材料掃描壓縮打包，并以應聘職位＋名字的形式備注文件名發送到百色市田陽區人民法院郵箱（tyfy1111@163.com）。注：提交的有關材料均為電子版（掃描件），材料必須真實、有效，如有弄虛作假，一經發現即取消相應資格。
資格審查和考試
（二）機試。測試的形式為聽打，即播放（或現場朗讀）一段錄音，時長為10分鐘，根據記錄速度和準確率評分，滿分為100分。具體時間另行通知。
（三）面試。測評招聘人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力，滿分為100分。具體時間另行通知。
考試綜合總成績=機試成績50%+面試成績50%
體檢、政審
按照同一職位報考人員的考試綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、政審人選。
（一）體檢：體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由應聘者自行承擔。
（二）政審：對體檢合格的應聘人員進行政審，主要審查應聘人員政治思想表現、道德品質修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度、征信等情況。需應聘人員提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明、所在單位或學校（如果沒有單位或學校的就村委會出具）出具的鑒定材料（內容包括政治表現、道德品質、工作能力和實績、溝通協調、人際交往能力等）等材料。
公示及聘用手續
（一）公示。對擬聘用的人員按規定在田陽區人民法院官方網站上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按有關要求和程序辦理聘用手續。
（二）簽訂聘用合同。聘用人員與田陽區人民法院簽訂勞動合同，勞動合同的期限為3年，實行2個月試用期，試用期滿經考核合格的，正式給予聘用，不合格的，不予聘用。聘用期滿，根據工作需要和受聘者意愿決定是否繼續簽訂聘用合同。
薪酬待遇
聘用人員每月工資2400元，代繳“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。年度績效獎勵按田陽區財政供養聘用人員標準執行。
本公告未盡事宜，由百色市田陽區人民法院政治部負責解釋，報名咨詢電話：0776-3288887。（咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。）
百色市田陽區人民法院
2025年7月25日
