根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)＜廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法＞的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕9號）文件精神，經(jīng)用人單位申請，決定公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

海城區(qū)戶籍，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并認(rèn)定為海城區(qū)就業(yè)困難人員，且失業(yè)登記、就業(yè)困難認(rèn)定仍處于有效狀態(tài)的人員。

注冊有企業(yè)法人或管理員或股東身份的人員不予認(rèn)定為就業(yè)困難人員，認(rèn)定對象通過就業(yè)困難人員認(rèn)定后，情況發(fā)生變化的應(yīng)及時到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)備，重新進(jìn)行認(rèn)定。如想了解自己的就業(yè)困難人員認(rèn)定是否有效，可持本人的身份證件到海城區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行查詢。

從事公益性崗位期間不可以注冊各類市場主體身份（含民辦非企業(yè)、社會團(tuán)體、個體工商戶、企業(yè)法人代表、管理員和股東等）。對于隱瞞相關(guān)就業(yè)、失業(yè)情況的，經(jīng)核實(shí)不予聘用，已聘用人員經(jīng)查實(shí)后予以辭退，已享受的崗位補(bǔ)貼和保險補(bǔ)貼全部退回。

二、招聘原則

公益性崗位招聘遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，雙向選擇。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時間：2025年8月4日至2025年8月20日（工作日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）。

2．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不得委托他人代辦。

3．報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位。各用人單位地點(diǎn)及聯(lián)系方式具體詳見《2025年8月海城區(qū)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員計(jì)劃表》。

4．報(bào)名所需材料：

（1）《海城區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》(一式一份，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)?。?。

（2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、戶口本、有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份。

（3）1寸免冠近期彩照2張。

（4）無犯罪記錄證明。

（二）資格審查

各用人單位對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，海城區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審，核實(shí)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等證件記載的時間、內(nèi)容等真實(shí)性、完整性、有效性。

（三）面試

本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試的方式進(jìn)行。面試遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，由各用人單位組織報(bào)名者參加面試。

（四）公示、聘用審批

海城區(qū)人力資源和社會保障局對各用人單位報(bào)送的擬聘用人員名單面向社會進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后按流程辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，原則上根據(jù)面試排名次序依次遞補(bǔ)。

（五）簽訂合同

用人單位與被聘用人員依法簽訂勞動合同，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，并報(bào)海城區(qū)人力資源和社會保障局備案。合同期內(nèi)，被聘用人員不勝任工作、考核達(dá)不到崗位要求或本人意愿退出崗位的，用人單位按照相關(guān)程序解除勞動關(guān)系。

四、有關(guān)補(bǔ)貼

工資福利待遇由用人單位負(fù)責(zé)。對在城鎮(zhèn)公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)并且簽訂1年（含）以上勞動合同的單位，按規(guī)定享受現(xiàn)行公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，所需補(bǔ)貼資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支,補(bǔ)貼至用人單位。相關(guān)補(bǔ)貼規(guī)定如下：

（一）崗位補(bǔ)貼：1.非營利性單位：按2100元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)直接撥付給單位。2.營利性單位：按600元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)撥付給單位。

（二）社會保險補(bǔ)貼。用人單位依法為公益性崗位人員繳納社會保險，個人應(yīng)繳納部分由個人負(fù)擔(dān)。

（三）享受補(bǔ)貼年限。除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)）。 

崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼按就業(yè)補(bǔ)助資金相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，如上級出臺新的規(guī)定將按照新規(guī)定執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。

五、溫馨提示

本次招聘公告以及后續(xù)相關(guān)工作將分別在海城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和海城區(qū)人力資源市場公告欄公布，報(bào)名參加公益性崗位應(yīng)聘人員的材料，由用人單位代為保密管理，概不退還。 

附件：2025年8月海城區(qū)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員計(jì)劃表

北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局

2025年8月4日