桂中治旱樂灘水庫引水灌區建設管理局（以下簡稱樂灘建管局）是來賓市人民政府直接管理的全額財政撥款正處級參照公務員法管理事業單位，從事桂中治旱樂灘灌區工程、下六甲灌區工程建設管理相關工作。現因工作需要，擬向社會公開招聘編外工作人員，有關招聘事項如下：
一、工程背景
桂中治旱樂灘灌區工程是國家水利部《加快灌區建設保障糧食安全近期重點建設規劃》確定的全國9大灌區工程之一，同時也是國務院部署的172項節水供水重大水利工程之一，項目涉及來賓市的忻城縣、合山市、興賓區和南寧市的賓陽縣共4個縣（市、區）25個鄉（鎮）228個行政村；下六甲灌區工程是國務院部署實施的150項重大水利工程之一，灌區范圍涉及來賓市的象州縣、金秀縣和武宣縣3個縣17個鄉鎮、1個農場。
二、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。
（一）遵紀守法，擁護黨的各項方針、政策，具有良好的政治素質；
（二）服從工作安排，樂于奉獻，具有一定的組織管理和溝通協調能力，品行端正、誠實守信，具有良好的職業素養和道德操守，無違規違紀違法等不良記錄；
（三）具有與應聘崗位相匹配的任職經歷，具備崗位所需要的專業能力和其他資格條件,具有工作經驗者優先錄用；
（四）身體健康，心理素質好，能夠勝任崗位工作，年齡18周歲以上、35周歲以下（1990年8月1日至2007年7月31日期間出生），取得中級及以上職稱可放寬至45周歲（1980年8月1日后出生）。
三、招聘崗位及任職條件
本次計劃招聘人員16名，具體崗位要求詳見《桂中治旱樂灘水庫引水灌區建設管理局編外聘用人員崗位需求信息表》（附件1）。
四、崗位性質和其他待遇
（一）聘用性質：本次招聘崗位為編外聘用人員，不納入單位編制，初聘合同期為一年，合同期滿后，根據工作表現及單位實際需要可優先續聘。
（二）工作地點：樂灘灌區工程、下六甲灌區工程各項目現場，具體工作地點根據工作需要進行安排。
（三）薪資構成：綜合薪資由崗位對應基本工資、連續工齡工資、學歷工資、職稱工資構成。其中，職稱工資標準為：初級職稱200元/月、中級職稱1200元/月、高級職稱2000元/月，實行考核聘任制；技術崗位類別內設一般人員、業務副主管、業務主管及高級主管四個崗級，相鄰崗級工資差額為600元、800元、1000元；服務管理崗位類別內設一般人員、業務副主管、業務主管三個崗級，相鄰崗級工資差額為400元、600元，實行崗級晉升聘任制。
（四）社會保險及公積金：聘用期內我局嚴格按照相關規定為受聘人員繳納養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金的單位承擔部分，受聘人員個人應承擔的部分由單位按月從工資中代扣代繳。
（五）休假與差旅：享受帶薪年休假，因工作需要出差或前往工地，差旅費補貼標準為60元/天。
（六）試用期：試用期1個月，試用期期間崗位工資按80%發放。試用期滿且考核合格后，轉為正式聘用，按照正式崗位工資標準發放。考核不合格者，將依法解除勞動合同。
五、招聘程序
（一）報名時間：2025年8月6日至8月16日（紙質材料提交時間：工作日上午8：00-12：00,下午15：00-18：00）。
（二）報名方式：請在規定報名時間內，將個人簡歷（注明應聘崗位）或《桂中治旱樂灘水庫引水灌區建設管理局編外聘用人員報名登記表》（附件2）、1張近期1寸彩色標準照片、本人身份證、畢業證、上崗證（如有）、職稱資格證（如有）等相關材料復印件報送我單位人事教育科或直接將報名材料電子版發送至郵箱：rjk6620947@163.com，郵件名稱及材料名稱請按以下格式命名：報名崗位+姓名。
（三）面試：根據聘用資格條件，對所有報名材料進行預審，擇優選定入圍面試人員，并電話通知。未入圍面試者，不再另行通知，有關報名材料不退回。面試主要測試面試人員的專業素質、業務水平及其他綜合能力。
（四）體檢：面試合格后，對擬聘用人員進行體檢，體檢須在縣級以上醫療機構進行，體檢標準參照廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準執行。體檢費用由面試人員自理。
（五）公示：根據面試情況和體檢結果，確定聘用對象，將在本單位公開欄公示，公示期為5個工作日。公示結束后，如擬錄用人員放棄入職的，由樂灘建管局根據崗位緊缺及應聘者綜合情況決定是否啟動替補程序。
（六）聘用：公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關規定簽訂聘用合同；對反映有嚴重問題并查有實據的，不給予聘用。
聯系人：覃春芬，聯系電話：0772-4288005。
聯系地址：廣西來賓市高新區新僑路566號桂中治旱樂灘水庫引水灌區建設管理局，郵編：546100
 
附件1：桂中治旱樂灘水庫引水灌區建設管理局編外聘用人員崗位需求信息表.xls
附件2：桂中治旱樂灘水庫引水灌區建設管理局編外聘用人員報名登記表.docx

  

桂中治旱樂灘水庫引水灌區建設管理局
2025年8月6日