0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2017年3月由廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通高等院校，由自治區(qū)人民政府與應(yīng)急管理部(原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局)共建，由自治區(qū)應(yīng)急管理廳舉辦、建設(shè)和管理，自治區(qū)教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)，是全國(guó)第三所安全類(lèi)高職院校。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘工作人員18名，其中，事業(yè)編制工作人員4名，教職人員控制數(shù)工作人員14名。具體招聘崗位和要求見(jiàn)后文所附附件。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)和工作能力。崗位條件詳見(jiàn)《廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表》(附件1)。
(五)招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如崗位年齡要求為35周歲以下的，則為1989年8月29日以后出生的人員;40周歲以下的，則為1984年8月29日以后出生的人員。其他年齡要求以此類(lèi)推。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(六)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)無(wú)法提供的，需在面試資格核查時(shí)提供。
(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)人員);
5.現(xiàn)役軍人;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
9.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
10.曾報(bào)考過(guò)我校并在進(jìn)入考核、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應(yīng)資格列入我校失信名單的;
11.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在在八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org/)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(yjglt.gxzf.gov.cn)及學(xué)校網(wǎng)站(www.gxaqzy.cn)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學(xué)校網(wǎng)站(www.gxaqzy.cn)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(yjglt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通信工具暢通，有疑問(wèn)的應(yīng)及時(shí)與我校聯(lián)系咨詢(xún)。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、方式
(1)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名查驗(yàn)原件，收取復(fù)印件材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)以八桂英才網(wǎng)公布的招聘場(chǎng)次及時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)考生自行查閱;
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，無(wú)法到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可登錄廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事招聘平臺(tái)(https://zp.gxaqzy.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)進(jìn)行報(bào)名，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員在面試資格審查時(shí)查驗(yàn)報(bào)名材料原件。
(3)因八桂英才網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名無(wú)法上傳相關(guān)佐證材料，故八桂英才網(wǎng)僅為預(yù)報(bào)名，以招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及我校人事招聘平臺(tái)收到的報(bào)名材料為準(zhǔn)。
(4)不接受郵寄、電話、電子郵件等其他形式的報(bào)名。本次報(bào)名的截止時(shí)間為2025年10月17日18：00，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。
(2)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員須按報(bào)名類(lèi)別填寫(xiě)附件2或附件3報(bào)名登記表。
(3)材料要求：報(bào)考人員需根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫(xiě)個(gè)人信息，提交本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，并需提供正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯并加蓋翻譯專(zhuān)用章的中文成績(jī)單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷、學(xué)位證明各一份(帶二維碼且在驗(yàn)證有效期內(nèi))、科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料;崗位對(duì)職稱(chēng)、黨員身份有要求的，還需提供職稱(chēng)證書(shū)、黨員證明(證明開(kāi)具時(shí)間需為距報(bào)名結(jié)束時(shí)間三個(gè)月以?xún)?nèi));個(gè)人所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)名崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，需提供中文成績(jī)單。
(4)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)崗位要求提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，所提供的同等層次學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)專(zhuān)業(yè)必須一致。
(5)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書(shū)之前可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(帶二維碼且在驗(yàn)證有效期內(nèi))或就業(yè)推薦表參加報(bào)名，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生所有崗位均可報(bào)名，請(qǐng)根據(jù)崗位要求并結(jié)合自身?xiàng)l件選報(bào)1個(gè)適合崗位。2026年8月30日前需補(bǔ)齊畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料，若未能及時(shí)補(bǔ)齊材料視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。
(6)報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
(7)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。嚴(yán)格按照要求提交材料，特別是要求附二維碼核驗(yàn)的材料，提交前應(yīng)確認(rèn)二維碼是否還在核驗(yàn)有效期內(nèi)。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘材料填報(bào)后，學(xué)校人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，恕不退還。
(8)報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后，系統(tǒng)關(guān)閉，報(bào)考人員不能修改、補(bǔ)充、提交材料和報(bào)名信息。在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從八桂英才網(wǎng)、學(xué)校招聘系統(tǒng)、學(xué)校官網(wǎng)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(9)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請(qǐng)，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠(chéng)信檔案，不接受再次報(bào)名。
(二)資格審查
1.網(wǎng)上資格審查分為初審、復(fù)審、校審三個(gè)環(huán)節(jié)。
網(wǎng)上資格初審時(shí)間：公告發(fā)布之日起至10月20日18:00。
根據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)初審結(jié)果。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格初審或已通過(guò)資格初審的，不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名未確認(rèn)或未通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名截止時(shí)間10月17日18:00前在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。因報(bào)考人員報(bào)名材料不全或我校認(rèn)為有必要補(bǔ)充材料等原因在網(wǎng)上資格初審階段被退回的，可在10月20日18:00前按要求補(bǔ)充完善相關(guān)材料，報(bào)考人員僅有一次補(bǔ)充完善報(bào)考材料機(jī)會(huì)。
2.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。
3.崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，必須經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)同意調(diào)整、發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。
4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
5.資格審查結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)上資格審查結(jié)果，資格審查結(jié)果將不再單獨(dú)發(fā)布官網(wǎng)公告。招考職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員未通過(guò)資格審查的，取消報(bào)考資格。
6.資格審查由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
(三)考試
1.筆試
本次招聘原則上不設(shè)筆試，如序號(hào)5-13崗位出現(xiàn)崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例≧1:6的，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等另行在學(xué)校官網(wǎng)公布。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為90分鐘，總分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。筆試僅作為進(jìn)入面試程序的條件，不計(jì)入總成績(jī)。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站公布。比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試程序。
2.面試
通過(guò)資格審查直接進(jìn)入面試人員名單及通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求提前在學(xué)校官網(wǎng)公布。
序號(hào)5-13崗位面試采用試講方式，時(shí)間為每人15分鐘。面試成績(jī)的計(jì)算實(shí)行百分制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。面試不在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，具體安排及要求另行公布及通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄學(xué)校官網(wǎng)查閱。
經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布。
(五)考核
序號(hào)1-4崗位可直接進(jìn)入考核。考核人數(shù)為通過(guò)資格審查的人數(shù)，考核結(jié)束后根據(jù)考核情況按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘對(duì)象。
序號(hào)5-13崗位，根據(jù)考試總成績(jī)(從高分到低分)，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，比例內(nèi)末位報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核程序。
考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。對(duì)進(jìn)入考核程序人員進(jìn)行實(shí)地考核，同時(shí)對(duì)資格條件及人事檔案進(jìn)行復(fù)查。
考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
考核過(guò)程中，如因報(bào)考人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，由我校人事部門(mén)向報(bào)考人員發(fā)出限時(shí)配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄考核資格。
考核貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平等與教育工作者從業(yè)要求不相符，經(jīng)學(xué)校黨委討論通過(guò)，即取消其資格。
(六)體檢
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))文件執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄體檢資格。若某崗位出現(xiàn)放棄體檢資格或體檢不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。
報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向我校提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(七)公示
擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位)在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為7天(不少于5個(gè)工作日)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)辦理增人和入編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用后按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等有關(guān)問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。
專(zhuān)任教師崗位入職后執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期實(shí)行坐班制，見(jiàn)習(xí)期滿并考核合格后方可轉(zhuǎn)為專(zhuān)任教師崗位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771--6409799
七、其他說(shuō)明
(一)報(bào)考材料要求：報(bào)名人員應(yīng)按照材料要求進(jìn)行電子材料上傳：
1.身份證復(fù)印件
2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件
3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明
4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)位證明
5.職稱(chēng)證或職稱(chēng)取得文件復(fù)印件
6.黨員相關(guān)證明材料
7.個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)及科研成果等材料
8.個(gè)人其他材料
(二)招聘咨詢(xún)
招聘聯(lián)系地址：廣西南寧市武鳴區(qū)紅嶺大道592號(hào)廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓507室黨委組織部(人事處)
招聘聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：0771--6409020
附件：1. 廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表
2.廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表
3.廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才教職人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表
廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年8月29日
