一、招聘原則

　　單位編外聘用人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。

　　二、招聘崗位及其條件

　　(一)辦公室文職2人

　　崗位條件：1.勤奮敬業(yè)，細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從安排，具備良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

　　2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作，具備一定的文字表達(dá)能力，能熟練使用Office等辦公室軟件。

　　工作職責(zé)：協(xié)助處理局辦公室日常事務(wù);協(xié)助安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、匯總工作;承擔(dān)應(yīng)急管理業(yè)務(wù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、信息撰寫工作;配合完成安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　(二)區(qū)專業(yè)森林消防救援大隊(duì)隊(duì)員1人

　　崗位條件：1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良行為嗜好，熱愛應(yīng)急救援工作，服從組織安排。

　　2.年齡18周歲至30周歲男性(特殊崗位)公民，具有大專以上文化程度。

　　3.視力要求左右眼裸視力均在4.8以上，身高不低于165cm，身體健康，無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史。

　　4.持有民用無人機(jī)飛行執(zhí)照者優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)急救援裝備、設(shè)備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng);協(xié)助開展全區(qū)森林火災(zāi)撲救、安全生產(chǎn)事故、地震災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害救援工作;協(xié)助洪澇和干旱災(zāi)害搶險(xiǎn)救援、非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品事故救援、水上事故和環(huán)境污染事故救援;協(xié)助組織實(shí)施全區(qū)森林火災(zāi)撲救、安全生產(chǎn)事故和自然災(zāi)害救援應(yīng)急演練;協(xié)助開展綜合應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)評估;協(xié)助開展應(yīng)急管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　有下列情形之一的，不得參加本次報(bào)名：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人及家庭成員不良信用記錄的;

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　6.其他不適合從事應(yīng)急救援工作的情形;

　　7.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　自本公告發(fā)布之日起至2025年9月8日前，由本人填寫《河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局2025年單位編外聘用人員報(bào)名表》(見附件)，連同戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一式一份，直接送達(dá)或郵寄至河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局辦公室(地址：河池市金城江區(qū)南新西路483號，郵編：547000，聯(lián)系電話：0778-2111432)，同時(shí)將報(bào)名表電子版(附近期小二寸免冠照片)發(fā)送至郵箱：jcjaj@126.com。

　　(二)資格審查

　　收到報(bào)名材料后，按資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　(三)面試

　　主要測試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。

　　(四)體檢和考核

　　按照面試成績由高到低順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員，面試成績并列者，通過加試的方式確定考核和體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考核。如出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(五)確定招聘人員

　　體檢合格的人員名單經(jīng)河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局黨委集體研究同意后進(jìn)行公示。公示時(shí)間3天，公示期滿無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用，辦理聘用手續(xù)。

　　四、薪酬及待遇

　　(一)按照金城江區(qū)政府單位編外聘用人員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期間不合格者不予聘用(試用期按2000元/月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)，期滿合格的正式聘用，工資待遇為：月工資2500元(本科畢業(yè)生2700元)，單位負(fù)責(zé)按規(guī)定繳納“四險(xiǎn)”，個(gè)人部分由個(gè)人自行負(fù)責(zé)，下鄉(xiāng)補(bǔ)助、工會(huì)會(huì)員福利與其他干部職工同等待遇;單位購買意外傷害保險(xiǎn)200元/年。執(zhí)行一年一聘,合同到期后，經(jīng)考核優(yōu)秀并有意繼續(xù)留隊(duì)工作的可優(yōu)先續(xù)簽。

　　(三)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　附件：河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局2025年單位編外聘用人員報(bào)名表.doc

　　河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局

　　2025年9月1日