0771-2094277
一、基本原則
(一)公平公開、競爭擇優;
(二)德才兼備、任人唯賢;
(三)崗位需要，按崗聘用;
二、招聘計劃(附件)
三、崗位基本條件
(一)熱愛中職教育事業,遵紀守法、品行端正，具有良好的政治素質和道德素質;
(二)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(三)具備招聘崗位所需的工作能力，專業知識和專業技能;
(四)具備招聘崗位規定所需的學歷和專業要求;
(五)符合招聘崗位其他條件要求。
四、報名時間及方式
(一)報名時間：2018年 10 月 16 日至2018年 10月 25 日，逾期不受理。
(二)報名地點：南寧市石柱嶺一路13號廣西輕工技師學院綜合樓二樓209號辦公室;
(三)采用現場報名為主，非本地人員可將應聘報名材料以快遞郵件方式寄至廣西輕工技師學院辦公室或將應聘報名材料發至廣西輕工技師學院(gxqgjx1978@163.com)郵箱。郵件名、報名表等材料統一用“XXX(姓名)應聘XXX(崗位)”命名。應聘人員通過郵寄報名的，應在指定時間內將應聘材料郵寄到學院，并在信封上注明“公開招聘報名材料”，應聘材料郵寄以當地收到郵戳時間為準，超出規定時間范圍視為報名無效。
(四)報名聯系電話：0771-4883585
(五)聯系人：何老師、鄒老師
(六)報名時交2張1寸近期免冠正面彩色相片;
(七)報名人員須填寫《廣西輕工技師學院公開招聘專任教師報名登記表》(詳見附件1)。報名時，報考人員要根據自己的學歷、職稱、專業等情況，認真對照擬報考崗位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的崗位(每人限報一個崗位，報名表一旦提交后不得更改)，報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上應聘人員本人所造成的后果，學院不負任何責任。
(八)應聘人員報名時需提交應聘材料復印件一式三份，材料包括：本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、教師資格證、職業資格、技能競賽獲獎證書等，并攜帶原件交由工作人員查驗后退回，應聘材料提交后恕不退還。
五、資格審查
報名截止后5個工作日內完成資格審查，資格審查結果及進入筆試人員名單將在廣西輕工技師學院校園網上布，同時通知發放筆試準考證，準考證發放地點為廣西輕工技師學院綜合樓二樓209號辦公室，請應聘者于報名時間結束后自行查詢。
六、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，須經報請廣西壯族自治區工業和信息化委員會及自治區人力資源和社會保障廳審核同意后方可開考。考試分為筆試和面試兩種方式進行，本次招聘01-09崗位均須參加筆試、面試考試 ，其中04-09崗位筆試結束后還要進行實際操作能力測試考試。各崗位考試都須持身份證和準考證參加。考試時間及考試地點將在廣西輕工技師學院校園網公布，具體以準考證為準。
(一)筆試、實際操作能力測試
1.筆試
筆試主要測試應聘人員的職業道德以及崗位應具備的公共知識、職業教育知識、專業知識等，考試內容根據專業及崗位特點確定。筆試采取閉卷的形式進行，考試時間為90分鐘，成績采取100分制評分。
2.實際操作能力測試
實際操作能力測試主要是按照崗位類別或專業，對應聘人員的專業技能操作水平和實際工作能力及經驗進行測試。實際操作能力測試時間為30-50分鐘，采取應聘人員現場抽題做題、完成實際工作操作的方式進行。實際操作能力測試成績采取100分制評分。
3.筆試、實際操作能力測試結束后，01-03崗位按照(筆試成績×100%)核算分數;04-09崗位按照(筆試成績×40%)+(實際操作能力測試成績×60%)核算分數。
4.每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定人員名單進入面試程序。筆試、實際操作能力測試成績以及進入面試人員名單于考試結束后5個工作日內在廣西壯族自治區工業和信息化委員會網和廣西輕工技師學院校園網等公布。
實際操作能力測試成績未達到60分的，不得作為進入面試人選。筆試成績只是作為進入面試環節的條件,不再計入后面的總成績。
(二)面試
根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，應聘人員須在指定的地點抽簽確定面試順序，依次參加面試。
如某一崗位參加應聘人數達不到比例要求的，須經報請廣西壯族自治區工業和信息化委員會及自治區人力資源和社會保障廳審核同意后方可開考。經核準降低開考比例或因缺考，面試人數未達到1:3開考比例的崗位，該崗位應聘者面試總成績必須達70分及以上，方可進入下一個考核的程序。如某崗位所有應聘者的面試總成績達不到70分及以上的，則取消該崗位的招聘。
面試包含試講及結構化面試兩個環節，每個環節結束后,當場公布應聘者該環節成績及相應崗位排名。面試總成績中，試講占面試總成績80%，結構化面試占面試總成績20%，面試總成績達不到60分者不能作為考核對象。
1. 試講(滿分80分)
應聘人員分崗位類別或專業，按照公布的試講內容分別準備教案，每個內容的教案一式七份。
應聘人員持教案進入指定地點抽簽確定試講的順序進行試講。試講采取說課形式，說課15分鐘，同時提供說課教案，從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等方面內容進行考核。
2.結構化面試(滿分20分)
結構化面試時間控制在8分鐘以內，在應聘人員試講結束后進行結構化面試環節，結構化面試采用現場答題的方式。
3. 面試總成績計算
面試總成績=試講成績+結構化面試成績，全部面試人員的面試總成績和相應崗位排名將于面試結束后24小時內(雙休日除外)在廣西壯族自治區工業和信息化委員會網、廣西輕工技師學院校園網公布。
七、考核
根據面試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1.5的比例確定進入綜合考核的人員(按照四舍五入計算人數)。考核由學院公開招聘工作領導小組組織進行，著重對應聘人員在政治表現、道德品質、應聘崗位業務能力、工作實績、崗位匹配度等方面進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查，通過與考核對象所在單位(部門)主要領導、相關部門及相關人員等進行談話、查閱有關材料等方式，了解和掌握考核對象在德、能、勤、績、廉等各方面情況。
在考核中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本你路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.應聘人被認定有違法違紀行為的;
3.應聘人提供虛假證明和材料的;
綜合考核合格人數達不到招聘崗位人數的，從該崗位應聘人員面試總成績合格人選中按面試總成績高分到低分依次遞補。
八、確定擬聘人員、體檢、公示
(一)確定擬聘人員
綜合考核結束后，經學院公開招聘領導小組(學院領導班子)集體討論，從綜合考核合格人員中分崗位按照面試總成績從高到低1:1比例確定為擬聘人員。
(二)體檢
組織擬聘人員到市級以上資質醫院參照公考體檢標準進行體檢，體檢費用由應聘者自理。如體檢不合格，將從綜合考核合格人員中按面試總成績高分到低分依次確定體檢遞補人員。
(三)公示和聘用
體檢合格的擬聘人員名單經學院公開招聘領導小組審定后，在廣西人事考試網、廣西壯族自治區工業和信息化委員會網和廣西輕工技師學院校園網上進行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、年齡、畢業院校、專業、職稱、學歷學位、擬聘崗位等，公示時間為7個工作日。經公示無異議的人員，按程序上報廣西壯族自治區工業和信息化委員會及自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。新聘用人員實行試用制度，試用期滿，經考核合格，正式聘用。
九、待遇和聘后管理
被聘用的人員，列入我院事業編制管理，享受國家規定的在編人員工資福利待遇。
十、網址及電話
學院網址：http://www.gxqgjx.com
學院郵箱：gxqgjx1978@163.com
聯系電話：0771-4883585、4826991
聯系人：何老師、梁老師
點擊下載
廣西輕工技師學院
2018年10 月 15 日
