為做好我市公辦中小學（含中等職業學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同）教師公開招聘工作，根據《自治區教育廳、人社廳、編辦、財政廳關于印發2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教人〔2015〕9號）等文件精神，經研究,定于2015年3月開始面向社會公開考試招聘554名中小學教師。其中：公開筆試面試招聘崗位531名，公開面試招聘取得碩士研究生學歷學位的崗位23名。為確保公開招聘工作順利進行，特制訂本簡章。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）符合崗位所需的專業、學歷、學位和資格條件。
（四）符合崗位要求的年齡、身體和其他相應條件：
1.18周歲以上，男45周歲以下（1970年7月31日至1997年7月31日期間出生），女40周歲以下（1975年7月31日至1997年7月31日期間出生），招聘崗位有明確規定的除外。
2.代課人員特設崗位。僅限于現貴港市轄區內戶籍2002年9月4日前（即桂政辦發〔2002〕137號文件發文前）經貴港市縣級以上（含縣級）教育行政部門批準聘用、具有教師資格且符合政策規定的、2015年7月31日止未達到國家規定法定退休年齡的代課人員（含已被清退的代課人員）。
3.免筆試直接面試考核招聘崗位，報考人員須獲得碩士研究生及以上學歷學位。
各崗位招聘條件,詳見《2015年貴港市中小學教師公開招聘計劃表》。
（五）下列人員不得報考：
1.現役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.曾被開除公職的人員。
4.在各級公考和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員。
5.被辭退未滿5年的公職人員。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
8.代課人員參加企業職工養老保險,2015年3月30日已達企業職工退休年齡的人員。
9.其他法律法規規定不得報考和聘用的人員。
上述情形所涉及的處罰處分截止日期為2015年3月30日。
二、招聘的范圍和對象
（一）獲得國家承認的大學專科及以上學歷的人員報考不受戶籍所在地限制。
（二）獲得國家承認的中專（中師）學歷的報考人員，應屆畢業生限生源地必須為貴港市（含縣市區）或2015年3月26日(含)招聘簡章發布前常住戶籍為貴港市（含縣市區）的人員。
（三）面向代課人員招聘的特設崗位，按代課人員戶籍所在縣市區報考,或教育行政部門批準聘用備案的所在縣市區報考。
（四）市直、各縣市區單列面向轄區駐軍隨軍未就業家屬招聘的專設崗位,必須是符合《貴港市隨軍家屬就業安置和社會保障工作暫行辦法》（貴政發〔2015〕1號）規定的屬地安置并符合規定條件的人員。
三、報名及資格審查
（一）報名方式、報名時間、交費、打印準考證按《2015年廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》執行。
（二）報名時需要上傳的材料
所有報考人員必須上傳身份證、畢業證、學位證書、教師資格證（招聘崗位不要求具備的除外）及招聘崗位要求的其它有關證件的掃描件（2015年全日制普通高校應屆畢業生在報名時未能獲得教師資格證書或學歷證書，也可報名參加考試，但必須保證在2015年7月31日前取得相應證書，否則招聘單位將取消聘用資格）。此外，屬如下人員的還必須上傳相關證明材料。
1.屬中專（含中師）學歷的，還必須上傳提供戶口簿（生源地為本市的應屆畢業生，戶口未轉回本市的，需出具入學前轉出地派出所證明）掃描件。
2.屬機關事業單位在編在職人員的，還必須上傳工作單位和主管部門同意報考證明的掃描件（凡是報名時間截止后辭職或報名時間截止后再由工作單位和主管部門開出同意報考證明的，一律視同弄虛作假，一經查實，即取消考試資格或聘用資格）。
3.屬國外、境外學歷的，除學歷學位證書掃面件外,還須上傳國家有關機構認證的有效證明的掃描件。
4.屬駐軍隨軍未就業家屬的，還必須上傳戶口簿、隨軍審批表、就業失業登記證等掃描件。
（三）資格審查
1.資格審查截止時間以《2015年廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》為準。
2.面向代課人員招聘特設崗位、面向轄區駐軍隨軍未就業家屬招聘專設崗位的報名人員統一在2015年4月10-12日攜帶與網上報名材料一致的原件復印件到招聘單位主管教育行政部門進行現場資格審查，超過規定時間不到現場進行資格審查的，一律當作資格審查不通過處理。其余崗位的報名人員由各招聘單位及其主管教育行政部門依據本簡章規定及設定的崗位資格條件，在網上對報考人員進行資格審查。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。對個人信息弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格。
3.符合加分條件的報名人員統一在2015年4月10-12日把加分依據材料（原件和復印件）遞交到招聘單位主管教育行政部門核驗，超過規定時間遞交的，一律無效，不再享受加分。資格審查截止后，對符合加分條件人員的資格和加分項目在貴港人事人才網（www.ggrsrc.com)公示2天，如有異議及時向招聘單位反映。
4.招聘人員崗位的開考比例原則上不能少于1：3。達不到開考比例要求的崗位，確因需要在當年補缺的緊缺專業崗位，由招聘單位及主管部門在報名結束后2個工作日內(縣市區先報縣市區人社部門匯總審核)報市人社部門核準。不同意調整開考比例取消招聘計劃的按《2015年廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告》處理。