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醫院按二級甲等綜合醫院標準建設，建筑面積7650平方米，床位數250張，職工350人。估算年門診量11萬人次，住院量4500人次，手術1500人次，年收入3.5億元。設急診醫學科、健康管理科、內科、外科、婦（產）科、兒科、眼科、耳鼻喉科、中醫科、康復醫學科、生殖醫學科、藥劑科、醫學檢驗科、醫學影像科、營養科、麻醉科和手術室等。配套國際一流的CT、MR（1.5T）、DR、日本彩超、邁瑞血球全自動計數儀，全自動生化分析儀、全自動電化學發光免疫分析儀等檢查檢驗設備。醫院與北京人民醫院、上海中山醫院、廣州中山大學附屬醫院、廣州南方醫科大學附屬醫院、廣西醫科大學附屬醫院等，著名國家三級甲等醫院技術協作，聘請廣西醫科大學、廣州中山大學附院等現職科主任、教授、專家擔任本院科室主任，組織和管理本院醫療團隊。首創雇問醫師工作機制和行政助理協同工作機制，解放醫師，讓醫師專注診療工作，其他工作交行政助理完成，實現安全、高效、優質醫療服務。醫院以婦產科、兒科、創傷中心和康復中心為重點建設專科。為地方政府提供服務，建立居民健康檔案和家庭醫師簽約服務，與村醫師、個體醫師結盟建設醫聯體共謀發展。本院打破目前私人醫院醫師繼續再教育瓶頸，每年預算足額經費，保障專業技術人員與公立醫院等同或優于享受繼續再教育和晉升，提供經費支持簽約本院醫聯體醫師參加再教育，提升鄉村醫師醫療技術業務理論和技能。
木樂鎮是經濟發達，資源豐富，勞動密集型產業和運動服裝生產名鎮，國家投資40億重點規劃建設的特色名鎮，高鐵客運和高速公路無縫連接，二級公路穿心而過。轄區人口和彼鄰鄉鎮人口密集，本鎮常住人口超過10萬，流動人口超過3萬，直徑15公里內常住人口超過50萬，醫療資源需求旺盛，醫院發展前景輝煌。
醫院薪酬待遇好，專業技術人員工作時間、假期、工資標準和福利等執行同區域國家三級醫院標準（特需人才薪酬可面議），員工和醫院是合伙人關系，績效薪酬根據醫院制度發放，薪資優厚，多勞多得，優勞優得，無封頂，同時提供食宿和交通補助。
期待有戰略眼光的您加盟，我們同行，共同創業和發展，共享桂平木樂長江醫院輝煌的明天。
一、醫院因業務需要急招聘下列人才
基本要求：熱愛中國共產黨，熱愛祖國，熱愛家人，熱愛衛生和健康事業，忠于職守，樂于奉獻，開拓創新，愛崗敬業，身體健康，遵紀守法，有團隊精神的優秀人才。
（一）醫師：46名
全日制大專以上學歷，臨床醫學專業畢業。持醫師資格證，醫師執業證，醫師規培合格證等優先。
1、臨床醫師33名
（1）薪酬：4500-50000元/月。
（2）內科醫師5名，外科醫師5，婦產科醫師5名，兒科醫師5名，眼科醫師3名，耳鼻咽喉科醫師2名，口腔科醫師1名，中醫科醫師2名，全科醫師5名。
2、影像及其他醫師13名
（1）薪酬：3500-35000元/月。
（2）麻醉科醫師3名，放射科醫師3名，超聲心電科醫師3名，檢驗科醫師1名，病理科醫師3名。
（二）技師、藥師15名
全日制醫技、藥劑中專以上畢業，持技師資格證及相關技術準入證等優先。
3、技師9名
（1）薪酬：3000-7000元/月。
（2）放射技師3名，檢驗技師5名，病理技師1名。
4、藥劑人員6名
（1）薪酬：1800-6000元/月。
（三）護士45名
5、護士45名
（1）薪酬：2000-7000元/月。
（2）全日制中專以上護理專業畢業，持執業護士證者優先。
（四）財會8名。
全日制金融、財經、會計等大專以上畢業，持相關準入證者優先。
6、收費員5名
薪酬：1800-4000元/月。
7、會計3名
薪酬：3000-10000元/月。
（五）工人15名
退伍軍人，貧困戶，相關工作經歷者優先。
8、保安5名
薪酬：1800-3500元/月。
9、保潔人員5名
薪酬：1800-3000元/月。
10、電梯工3名
薪酬：1800-3000元/月。
11、水電工2名
薪酬：1800-5000元/月。
（六）管理人員25名
全日制大專以上相關專業畢業，有相關工作經歷成功案例者優先。
12、高級管理人員3名
醫療總監1名
（1）薪酬：10000-35000元/月。
（2）要求：臨床醫學全日制本科以上畢業，中級職稱以上，從事臨床醫療工作5年以上。精通醫政管理、醫療和護理的質量和安全管理、用藥安全管理、學科管理和學科拓展，溝通協調解決問題能力強，善于規范和優化醫療規范、常規，優化醫療工作流程，提高醫療安全和工作效率。
財務總監1名
（1）薪酬：10000-35000元/月。
（2）金融、財經、會計專業等全日制大專以上畢業，精通醫院賬務管理政策法規，精通醫院會計、報表、預算體系建立、經營 計劃、預算編制、執行與控制工作。熟練掌握醫院財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作。利用財務核算與會計管理原理為院長經營決策提供依據，為公司董事會制定公司戰略提供支持。
運營總監1名
（1）10000-35000元/月。
（2）全日制大專以上畢業，5年以上運營管理工作經驗，具備戰略策劃及運營管理方面的專業知識和豐富經驗，市場營銷、客戶服務專業知識，較強的成本控制能力，精通物資采購，人力資源管理和員工技能培訓，豐富的團隊領導和管理工作經驗，團隊協作精神強。熟練掌握組織編制醫院的經營規劃，品牌創建，指導部門制定營銷策略并組織實施，善于與外部部門建立良好的合作關系，協調與政府、媒體等的關系，保證醫院的正常運營和發展。
13、中層管理人員15名
主任10名
（1）5500-35000元/月。
（2）臨床醫學（或相關專業）全日制本科及以上畢業，中級職稱以上，從事臨床醫療（或相關專業）工作5年以上，專業能力突出，心胸開闊，團隊組織能力強。精通醫療和護理（或服務）的質量和安全管理，用藥安全管理，學科建設和學科拓展，掌握部門經營管理和成本控制，能擔當培訓和促進人才成長，具備科研能力，溝通協調解決問題能力強。
護士長5名
（1）4500-15000元/月。
（2）全日制護理專業大專以上畢業，中級職稱以上，從事臨床護理工作5年以上，精通專業，心胸開闊，團隊組織能力強。熟練掌握護理的質量和安全管理，用藥安全管理，掌握部門經營管理和成本控制，能擔當培訓和促進人才成長，具備科研能力，溝通協調解決問題能力強。
14、行政助理12名
（1）待遇：3500-7000元/月。
（2）醫學院校全日制公共事業（衛生、醫保）管理專業大學專科以上畢業。知識面廣，體態健美，語言甜美，親和力好，善于溝通協作，能做橋梁作用，發現需求，主動工作，服務意識強。
15、網絡信息管理員2名
（1）待遇：3500-7500元/月。
（2）全日制信息管理和信息系統（醫療）、計算機等專業大專以上畢業。精通醫院信息系統的發展方向，能獨立實施醫院信息系統、網絡、軟件、硬件安裝和維護，支持醫院決策，支持行政部門報表數據，優化服務流程。
二、報名
1、報名方式：
采取網報和現場報名的方式，由桂平木樂長江醫院辦公室受理。
2、報名時間和地點：
（1）報名時間：2019年7月3日起。
（2）報名地點及聯系方式：
報名地點：桂平木樂長江醫院
聯系電話：17754723933 程小姐 郵箱：gpmlcjyy02@163.com
3、報名要求
（1）應聘人員填寫《桂平木樂長江醫院招聘人員登記表》并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證、會計證的有關材料（應屆畢業生可提供就業推薦表和有關在校證明）以及復印件一式一份、一張近期同底照片。報名人員信息和材料必須真實有效，弄虛作假的，后果自負。
（2）請應聘人員保持報名時所留電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
三、面試
1、招聘人員均采取面試方式：考核面試以本學科專業知識和溝通能力，醫德醫風、思想政治及道德品質等方面，擇優聘用。
2、面試時間地點另行通知。
四、聘用
1、聘用
擬聘用人員確定后，由廣西樂芝良投資有限公司發出《桂平木樂長江醫院公開招聘人員聘用通知書》。
2、簽訂聘用合同
聘用人員在規定時間內到桂平木樂長江醫院辦公室報到，醫院辦公室按照國家有關法律、政策，在平等自愿、協商一致的基礎上，與聘用人員簽訂勞動合同。
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