0771-2094277
一、招聘條件
（一）熱愛衛生健康事業，政治素質及醫德醫風良好，身體健康，愛崗敬業，生源地或戶籍為賀州市的人員；
（二）無違反計劃生育政策；
（三）18周歲以上，40周歲以下（1978年9月9日至2001年9月9日期間出生）；
（四）具有國家承認學歷的相應文化程度，取得相關執業資格，符合招聘崗位所要求的具體資格條件(詳見《計劃表》)。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等）畢業生必須在2019年9月9日前取得相應的學歷、學位證書。
二、招聘崗位
本次招聘計劃崗位分三個片區，古城、蓮山、白沙、新華四個鄉鎮衛生院為1片區（計劃招聘18人，其中醫生5人護士8人，藥劑2人，辦公室1人，工作人員2人 ），富陽、柳家、城北、朝東四個鄉鎮衛生院為2片區（計劃招聘20人，其中醫生4人，護士7人，影像4人，財務2人，檢驗2人，藥劑1人），福利、石家、葛坡、麥嶺四個鄉鎮衛生院位3片區（計劃招聘25人，其中醫生4人，口腔醫生1人，護士10人，影像2人，財務1人，檢驗1人，藥劑3人，中醫2人，公衛1人）。
具有下列情形之一的人員，不得報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（二）在公考招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
（三）現役軍人；
（四）經賀州市組織、人力資源和社會保障部門公開招錄為公考（含參公人員）或事業單位工作人員時間未滿兩年（含試用期），及約定服務期未滿的工作人員；
（五）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。
國家機關（含參照公考法管理事業單位）、事業單位在職在編人員，須經所在單位主管部門（具有人事管理權限）同意方可報考。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退、服務期等有關資格條件的時間計算，均以2019年9月9日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、報名和資格審查
（一）報名方式及時間地點
2019年度富川瑤族自治縣公開招聘鄉鎮衛生院工作人員實行現場報名。
報名時間：2019年9月9-16日。上班時間上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
報名地點及聯系電話：富川瑤族自治縣富陽鎮新建路48號，富川瑤族自治縣衛生健康局人事股（業務樓202室），聯系電話：0774—7893386。
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現場填寫《富川瑤族自治縣2019年度鄉鎮衛生院公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證、畢業證和符合報考職位招聘崗位的執業資格證，通過資格審查后交復印件一份及計劃生育證明。
（二）資格審查
報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。
相似專業符合要求舉證。報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如所學核心課程與崗位要求專業的核心課程80%以上相同的，經資格審查單位同意，可以報考。此類考生須在報名時提交《專業核心課程相似說明承諾書》（附件3），并于考察前自行舉證，出示本人畢業院校蓋章的《核心課程證明》原件（附件4）。否則視為自動放棄考察資格。
現場報名與資格審查同時進行，富川瑤族自治縣衛生健康局人事股負責報考人員的資格審查。
四、面試
（一）面試人員的確定
經過現場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。通過資格審查的報考人員，要按面試通知書規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
開考比例。計劃招聘人數與實際報名人數比例應達到1︰3及以上方可開考。達不到規定開考比例的，原則上核減招聘計劃至1:3招聘比例。確因工作需要開考的，由招聘單位人事主管部門按要求向縣招聘工作領導小組提交開考書面申請，經批準后方可開考。
（二）面試的組織實施
面試工作在縣紀檢（監察）部門監督下，由富川瑤族自治縣衛生健康局會同富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局組織實施。
（三）面試的形式、時間、地點
面試形式為結構化面試。
結構化面試時間：初定為2019年9月中旬，具體見發布的面試公告。
面試地點：具體地點見面試通知書，面試通知書領取時間于面試前兩天憑本人身份證領取。
領取面試通知書地點及聯系電話：富川瑤族自治縣富陽鎮新建路48號，富川瑤族自治縣衛生健康局人事股（新樓202室），聯系電話：0774—7893386。
報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。
（四）面試成績公布
面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分方能進入考核程序。相同職位招聘數末位出現兩人以上成績并列時，以執業資格等級的高低重新確定排序，若執業資格等級相同時，以取得該執業資格的時間先后順序確定排序。若執業資格等級及取得時間均相同時，則再以學歷層次高底、取得時間先后順序確定排序。
面試成績在當天面試結束后公布。
五、體檢
（一）體檢由富川瑤族自治縣衛生健康局統一組織實施，并到指定的醫療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。
體檢時間及安排詳見體檢通知書。
（二）體檢項目和標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》。
報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第四款第（一）條規定依次遞補。
六、考核
（一）考核人選確定
直接面試考核人選的確定：按照同一職位報考人員面試成績，從高分至低分按1：1的比例確定考核人選。
（二）考核工作由富川瑤族自治縣衛生健康局負責組織實施，考核組成員由兩人以上組成。
（三）考核內容：主要考核報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。考核的同時，要對應聘者報考資格條件進行資格復審。
（四）考核組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據實寫出考核材料，并提出明確的考核意見（考核合格或考核不合格）。
（五）考核工作原則上在15個工作日內完成。考核組在規定的時間內具體組織實施考核工作，考核結束后要形成書面材料，考核組成員簽名，經局黨組討論決定，加蓋單位公章，報富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局備案，富川瑤族自治縣衛生健康局根據考核結果，確定擬聘人員名單。
（六）考核不合格，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第（一）條規定依次遞補。
七、公示和聘用審批
富川瑤族自治縣衛生健康局根據面試、體檢及考核結果確定擬聘人員，本次招聘人員由富川瑤族自治縣衛生健康局根據鄉鎮衛生院的編制情況及實際工作需要統一調配，并將擬聘人員名冊送富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局進行審核審批后，在賀州市人民政府網站公示7個工作日。
公示后若無異議，或有異議經核實不影響聘用的，由富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局與富川瑤族自治縣衛生健康局聯合下發同意擬聘人員名單的通知；富川瑤族自治縣衛生健康局和用人單位按有關規定辦理聘用手續，聘用人員與招聘單位簽訂服務期不得少于5年的聘用合同。
對公示有異議，經核實影響聘用的，取消其聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規定辦理。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
公開招聘的衛生技術人員一經聘用，嚴格按照《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見》（桂人社發〔2015〕37號)規定，在1個月內辦好相關聘用手續。招聘單位負責填寫《廣西鄉鎮衛生院公開招聘新進人員審批表》和《廣西鄉鎮衛生院公開招聘新進人員名冊》；富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局負責辦理崗位、工齡認定和工資等聘用手續的審批工作。
本次招聘人員實行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式，比照同類實名編制人員執行，同崗同酬，在工齡計算、工資套改和公租房分配等方面與實名編制人員享有同等的福利待遇，所在單位應依法為其辦理社會保險參保登記手續，并按時足額繳納社會保險費，同時應按規定為其繳交住房公積金。
本《公告》由富川瑤族自治縣衛生健康局、富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本《公告》解釋電話：富川瑤族自治縣衛生健康局人事股0774-7893386、富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局人事股0774-7893638。
附件：1.2019年度富川瑤族自治縣公開招聘鄉鎮衛生院工作人員報名登記表
2.2019年度富川瑤族自治縣公開招聘鄉鎮衛生院工作人員計劃表
3.專業核心課程相似說明承諾書（樣式）
4.核心課程證明（樣式）
富川瑤族自治縣衛生健康局
富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局
2019年9月4日
原文標題：富川瑤族自治縣2019年度公開招聘鄉鎮衛生院工作人員公告
文章來源：http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadNews.asp?NewsId=71750
