0771-2094277
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位和招聘條件
(一)招聘崗位
面向社會(huì)公開(kāi)招聘村醫(yī)生84名。具體崗位見(jiàn)《那坡縣2020年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)農(nóng)村衛(wèi)生工作，遵守職業(yè)道德，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象;
2.要求具備下列條件之一：
(1)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的;
(2)取得中醫(yī)(專長(zhǎng))醫(yī)師資格的;
(3)取得國(guó)家承認(rèn)中等以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷的;
(4)具備初中以上學(xué)歷，取得鄉(xiāng)村醫(yī)生資格，按規(guī)定接受縣級(jí)人民政府衛(wèi)生健康行政主管部門培訓(xùn)合格的;
3.年齡在18周歲以上40周歲以下(2002年3月16日至1979年3月16日期間出生)。
4.身體健康，能承擔(dān)相應(yīng)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作任務(wù)，積極配合上級(jí)業(yè)務(wù)部門處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件;
5.具備一定的電腦操作能力;
6.根據(jù)工作需要，服從工作調(diào)配;
7.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
(3)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反行為的;
(4)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;
(5)未落實(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定的。
本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限(服務(wù)期)、取得資格年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年3月16日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
(一)公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息
招聘公告在那坡縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，公告時(shí)間2020年3月9日開(kāi)始。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員可持身份證、相關(guān)證書(執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷畢業(yè)證的原件及復(fù)印件)及其他招聘崗位需要的證明材料到那坡縣衛(wèi)生健康局報(bào)名(原件審核，上交復(fù)印件)，填寫《那坡縣2020年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位報(bào)名登記表》(附件2)。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年3月16日至3月20日(上午8：00—12:00，下午15:00—18：00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣衛(wèi)生健康局四樓基衛(wèi)股。
4.報(bào)名時(shí)需提供的材料：《那坡縣2020年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表》(附件2)、本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件)，近期免冠照1寸3張,相關(guān)證書(執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷畢業(yè)證的原件及復(fù)印件)。
(三)資格審查
由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)試者的材料進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。資格審查報(bào)名同步進(jìn)行。
(四)面試
面試試題由那坡縣衛(wèi)生健康局考試命題工作小組負(fù)責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該小組統(tǒng)一印制。面試分值為100分。
1.面試時(shí)間：具體詳見(jiàn)面試通知書。
2.面試地點(diǎn)：那坡縣縣城(具體詳見(jiàn)面試通知書)。
3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)技能、適應(yīng)能力、主動(dòng)性、工作能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。
4.面試方式：采取專業(yè)技能面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)。
(五)體檢
體檢人選按崗位1:1確定，即按照崗位應(yīng)試人員的成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行排序確定。以面試成績(jī)高的確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由縣衛(wèi)生健康局組織擬招聘村醫(yī)生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)按照面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以體檢公告為準(zhǔn)。
(六)考察
體檢結(jié)束后，那坡縣衛(wèi)生健康局組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)試者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、崗位匹配度、是否有違紀(jì)違法等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)試人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察中出現(xiàn)不合格的，按面試從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(七)公示和聘用
1.體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員，經(jīng)那坡縣衛(wèi)生健康局審定后擬聘用人員名單在那坡縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示無(wú)反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，將擬聘用人員材料報(bào)縣人民政府審批，按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。如反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊(cè)登記手續(xù)。村醫(yī)聘期合同為五年(含試用期)，實(shí)行一年一簽，五年一聘，期滿后考評(píng)合格繼續(xù)聘用;聘期內(nèi)實(shí)行年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核，年度考核不合格者一律解聘。
四、聘用期間的管理
(一)聘用單位要結(jié)合自身情況，明確聘用要求，指定培訓(xùn)師資，確保聘用人員正常履行職責(zé)。
(二)“鄉(xiāng)聘村用”原則，受聘人員日常工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。聘用人員在聘用期間，要自覺(jué)接受聘用單位和衛(wèi)健主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，嚴(yán)格遵守聘用單位的規(guī)章制度，堅(jiān)持在職在崗，做到踏實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，善做善成，努力提高專業(yè)技能。
(三)聘用期間，縣衛(wèi)生健康局對(duì)聘用情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，督促檢查聘用單位的日常管理，協(xié)調(diào)解決聘用期間出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)部門反映聘用動(dòng)態(tài)信息。聘用人員提前解除合同時(shí)，聘用單位必須如實(shí)向縣衛(wèi)生健康局報(bào)告有關(guān)情況。
(四)聘用單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理，加強(qiáng)與他們的溝通和聯(lián)系，了解和解決他們?cè)诠ぷ鳌⑸钌嫌龅降睦щy和問(wèn)題。對(duì)難以解決的困難和問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與主管部門溝通研究，共同把聘用村醫(yī)生抓實(shí)做好。
(五)聘用期內(nèi)，聘用村醫(yī)生如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，聘用單位有權(quán)終止聘用合同，取消聘用資格。
(六)根據(jù)工作需要，縣衛(wèi)生健康局可對(duì)聘用村醫(yī)生的崗位進(jìn)行調(diào)整。
(七)聘用期滿后，聘用單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用村醫(yī)生進(jìn)行考核鑒定，根據(jù)聘用村醫(yī)生的實(shí)際表現(xiàn)和工作能力，為聘用村醫(yī)生開(kāi)具聘用鑒定，為聘用村醫(yī)生考錄(考聘)為國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提供依據(jù)。
五、聘用期間工資社保待遇及人員性質(zhì)
(一)本次招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生工作人員執(zhí)行“鄉(xiāng)聘村用”，不納入編制內(nèi)管理。
(二)納入鄉(xiāng)聘村用管理的村衛(wèi)生室醫(yī)生待遇按照當(dāng)?shù)卮?居)民委副主任待遇標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。今后村醫(yī)生在職工資待遇隨所在地“村兩委”定工干部待遇調(diào)整同步調(diào)整。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按相關(guān)規(guī)定簽訂或解除聘用合同，聘用期滿續(xù)簽或終止聘用合同。
六、解除協(xié)議與賠償問(wèn)題
(一)有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：
1.對(duì)不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等違規(guī)取得上崗資格的聘用村醫(yī)生，一經(jīng)查實(shí)，不予認(rèn)可，已上崗的人員，必須解除聘用協(xié)議，堅(jiān)決予以清退。
2.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;
3.年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(二)有下列情形之一的，聘用村醫(yī)生可以單方面解除聘用協(xié)議：
1.依法服兵役的;
2.被錄(聘)用到國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;
3.考入普通高等院校或留學(xué)出國(guó)的;
4.因不可抗力，導(dǎo)致身體無(wú)法正常履行崗位職責(zé)的。
5.除上述以外的其他有關(guān)情形，聘用村醫(yī)生需單方面解除聘用協(xié)議的，需應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
(1)提前30日書面告知用人單位;
(2)服務(wù)期限必須滿5周年，未滿5周年的按差月的應(yīng)發(fā)工資總額賠償縣財(cái)政。
七、其他
(一)在選拔招聘村醫(yī)生崗位人選的各個(gè)環(huán)節(jié)中，對(duì)違反紀(jì)律的國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分或紀(jì)律處分。
(二)建立那坡縣招聘村醫(yī)生人才庫(kù)，聘用村醫(yī)生流失時(shí)，可以從原崗位面試人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員聘用期限為原崗位離崗人員剩余期限。
(三)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位調(diào)配原則按戶籍或居住地就近安排工作。
正文PDF版：那坡縣2020年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生公告.pdf
附件：
1. 那坡縣2020年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃表
2.那坡縣2020年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位報(bào)名登表
那坡縣衛(wèi)生健康局
2020年3月9日
