一、招聘職位和待遇

　　(一)廣西南寧五象新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)[中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)管理委員會(huì)]：現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展主管1名。

　　(二)南寧市工業(yè)和信息化局：投資和產(chǎn)業(yè)發(fā)展主管1名。

　　(三)南寧市交通運(yùn)輸局：樞紐經(jīng)濟(jì)規(guī)劃建設(shè)總監(jiān)1名。

　　(四)南寧市商務(wù)局：強(qiáng)首府強(qiáng)開(kāi)放工作專員1名。

　　(五)南寧市北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理辦公室：西部陸海新通道建設(shè)產(chǎn)業(yè)物流主管1名。

　　聘任期間實(shí)行協(xié)議年薪制，具體由招聘機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員協(xié)商確定。招聘機(jī)關(guān)按規(guī)定為聘任制公考繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘資格條件：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2. 年齡在45周歲以下(1974年12月28日以后出生);

　　3. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6. 具有符合擬聘任職位要求的資格條件;

　　7. 法律規(guī)定的其他條件。

　　聘任職位的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等資格條件詳見(jiàn)《2020年度南寧市聘任制公考招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

　　年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均以2020年12月28日為截止時(shí)間。

　　(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2. 曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

　　3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4. 受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

　　5. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6. 與招聘機(jī)關(guān)公考有任職回避情形的;

　　7. 法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任公考其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)職位查詢

　　應(yīng)聘人員從2020年12月28日起，可以登錄綠城黨旗紅(www.nndj.gov.cn)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、八桂先鋒網(wǎng)(www.bgxf.gov.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)查閱《職位表》。

　　《職位表》中有關(guān)資格條件及薪酬待遇等問(wèn)題，由招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見(jiàn)《職位表》。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)，在“網(wǎng)上報(bào)名”模塊報(bào)名。

　　1. 提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員可在2020年12月28日8:30至2021年1月22日17:30登錄報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)2020年度聘任制公考報(bào)名登記表》，并上傳本人近期免冠照片，提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　2. 網(wǎng)上資格審查。招聘機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查，并于2021年1月25日前在網(wǎng)上反饋網(wǎng)上資格審查結(jié)果。

　　3. 提交報(bào)名材料。已通過(guò)網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員，于2021年1月27日前通過(guò)電子郵件的方式提供以下報(bào)名材料(除《報(bào)名登記表》為WORD文檔外，其余材料為PDF格式)：

　　(1)報(bào)名登記表;

　　(2)本人身份證、戶口薄或者戶籍證明;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(包括本科、研究生階段)，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明;

　　(4)可證明應(yīng)聘人員工作技能的相關(guān)材料，如職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料;

　　(5)近年來(lái)工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料;

　　(6)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案;對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)處理。

　　4. 確認(rèn)應(yīng)聘資格。各招聘機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)聘人員提供的電子材料作進(jìn)一步審查，符合條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后，方可確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)聘資格。

　　(三)綜合測(cè)評(píng)

　　招聘機(jī)關(guān)對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員采取筆試、面試面談、綜合評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。按照筆試30%、面試面談30%、綜合評(píng)價(jià)40%的權(quán)重計(jì)算(筆試、面試面談和綜合評(píng)價(jià)成績(jī)均分別按百分制折算)，總成績(jī)?yōu)?00分。

　　原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)的比例達(dá)1:6的職位，筆試方可開(kāi)考。對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，是否開(kāi)考由各招聘單位研究確定，報(bào)自治區(qū)公考主管部門(mén)備案后實(shí)施。取消和減少招聘計(jì)劃的職位統(tǒng)一在綠城黨旗紅(www.nndj.gov.cn)公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試面談人數(shù)1:6的比例確定面試面談人選，不足1:6比例，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試面談。

　　對(duì)于工作急需、符合聘任職位條件的人選少、難以進(jìn)行公開(kāi)招聘的專業(yè)性較強(qiáng)的職位，經(jīng)自治區(qū)公考主管部門(mén)批準(zhǔn)，機(jī)關(guān)可以從符合條件的人員中直接選聘。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)筆試、面試面談和綜合評(píng)價(jià)總成績(jī)從高分到低分的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與聘任人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格的進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與招聘崗位匹配程度等方面的情況。

　　體檢、考察不合格的，或者放棄資格的，招聘機(jī)關(guān)可根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況決定是否遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。

　　(五)公示

　　根據(jù)綜合測(cè)評(píng)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘任人員，在綠城黨旗紅(www.nndj.gov.cn)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、八桂先鋒網(wǎng)(www.bgxf.gov.cn)和各招聘單位網(wǎng)站公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響聘任的，按有關(guān)規(guī)定審批確定。

　　(六)簽訂聘任合同

　　根據(jù)人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，聘任機(jī)關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同。聘任制公考實(shí)行合同制管理。聘任合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月。

　　公告未盡事宜，由南寧市公考局會(huì)同各招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0771—2619001。

　　特別提示：

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，在現(xiàn)場(chǎng)審核和考試測(cè)評(píng)前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘機(jī)關(guān)。

　　附件：2020年度南寧市聘任制公考招聘職位表.xlsx

　　南寧市公考局

　　2020年12月28日

2020年度南寧市聘任制公考招聘公告

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