根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發〔2012〕30號）及有關文件精神，結合本縣實際工作需要，現將田東縣中醫醫院2021年度公開招聘有關事項公告如下：    
一、招聘崗位    
本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。    
二、報名基本條件   
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業道德，具有良好的思想品德。
（二）國家承認研究生學歷并取得碩士學位以上，符合招聘崗位要求的其他條件。具體崗位的相關資格條件詳見附件。
（三）本次招聘中有關年齡的時間計算以2021年8月26日為截止日期，計劃崗位年齡要求在18周歲以上、40周歲以下的是1980年8月26日至2003年8月26日期間出生為準，計劃崗位年齡要求在18周歲以上、35周歲以下的是1985年8月26日至2003年8月26日期間出生為準。
（四）身體健康，具有崗位要求的身體條件。
（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
（六）服務年限：在原招聘崗位服務5年以上（含試用期）。   
（六）非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育)畢業生須在2021年7月31日前取得相應的學歷、學位證書。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
2.在各級機關公考和事業單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
3.公考和事業單位在編人員（包括控制數人員）。
4.現役軍人。
5.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生（其中，在讀的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。
6.機關事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
8.報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級關系的崗位。
9.法律法規政策規定不得報考和聘用為事業單位工作人員的其他情形，例如《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》、《事業單位人事管理回避規定》、《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）等。
三、信息發布地址    
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在百色人才網（bs.gxrc.com）等發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在百色人才網（bs.gxrc.com）等發布（與發布公告的范圍一致）。    
四、招聘流程    
招聘工作依照公布招聘公告、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進行。
（一）報名
1.報名方式及報名時間、地點
本次招聘采取現場報名的方式。
報名時間：2021年8月26、27日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）
報名地點：田東縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
2.報名手續
①本人有效身份證原件、畢業證原件、學位證原件、教育部學歷證書電子注冊備案表一份（登錄學信網查詢并打印）、個人簡歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件，并提供復印件一份。
②本人現場報名并填寫《報名登記表》，并附兩寸免冠照一張。
（二）報名資格審查
工作人員現場對報名人員進行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報名。如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，隨時取消報名資格。
（三）面試
1.確定進入面試人選
根據《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發〔2012〕30號）文件精神，市、縣（區）事業單位公開招聘管理八級以上崗位、專業技術十級以上崗位、工勤三級以上崗位人員，經主管部門審核并報市人力資源與社會保障部門核準，可以采取直接面試的方式；管理七級以上崗位、專業技術七級以上崗位、工勤二級以上崗位人員或獲碩士以上學位、獲教育部留學服務中心認證的國外碩士學位等高層次人才和緊缺專業技術人才、高技能人才，經主管部門審核并報市人力資源和社會保障任用人員按照現行的市委、市人民政府人員，在所聘或類似條件的崗位上服務期，并報市人力資源和部門核準，可以采取直接考核的方式。
面試實施單位通過百色人才網發布面試資格審查公告，公布面試人選名單。
面試資格審查時間：具體時間另行通知
面試資格審查地點：具體地點另行通知
2.面試資格審查
進入面試人員需提供全部報名所需原件，如本人有效居民身份證、畢業證、學士學位證、教育部電子注冊備案表、崗位要求的其他資格條件等證件原件。
如在面試資格審查期間應聘人員無法提供相關證件原件，或者提供的材料不齊全、不真實，招聘工作小組有權取消其面試資格，所有責任由應聘者承擔。
面試方案報市人社局審批后實施，面試采取結構化面試方法進行，面試成績滿成績滿分為100分。
經百色市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，報考計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
（四）體檢
根據考生面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員，同一職位面試成績相同時，以面試測評表中的“綜合分析能力”成績高者為體檢人選。入圍體檢的報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢的項目和標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》和《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。由田東縣人力資源和社會保障局組織體檢人員到有資質的醫院進行體檢。
體檢階段出現自愿放棄或體檢不合格的，從同一崗位報考人員中按面試成績從高分到低分順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（五）考核
體檢合格人員可按照招聘程序進入考察階段。
考察著重應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是考察中出現不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人員的，取消該崗位招聘計劃。
（六）公示
招聘單位、主管部門和同級政府人力資源和社會保障部門根據面試成績、體檢與考察結果集體研究確定擬聘人選，并在百色人才網上公示。公示期為五個工作日。
（七）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度，對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
五、疫情防控要求
參加公開招聘考試的考生，應嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，須持有健康通行碼，經掃碼申領健康碼，測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進入考場。凡經現場醫療專業人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日考試，參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關注百色市人才網官網“通知公告”欄相關信息。
六、紀律與監督    
（一）發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（二）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（三）報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
（四）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。    
本次招聘監督舉報電話為：0776-2055771    
招聘聯系電話為：0776－2055863
             
附件：1.田東縣2021年中醫醫院公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表    
2.專業分類指導目錄







附件：田東縣2021年中醫醫院公開招聘急需緊缺人才計劃表.xls
附件：(公告)附件2.專業分類指導目錄.xls