一、招聘單位簡介

（一）廣西壯族自治區陸生野生動物救護研究與疫源疫病監測中心

廣西壯族自治區陸生野生動物救護研究與疫源疫病監測中心是自治區林業局直屬正處級公益一類事業單位。主要職責:負責全區陸生野生動物尤其是珍稀瀕危野生動物的收容救護、疫源疫病監測防控工作；負責開展珍稀瀕危野生動物馴養繁殖和科學研究，開展野生動物保護國內外學術交流與合作，以及科普宣傳教育等工作。單位位于南寧市云景路21號，主要工作基地位于南寧市安武大道4號。

（二）廣西大桂山鱷蜥國家級自然保護區管理中心

廣西大桂山鱷蜥國家級自然保護區管理中心，是由自治區林業局直管、自治區財政全額撥款的正處級公益一類事業單位。自然保護區位于廣西東部、賀州市八步區境內，坐落于仁義、步頭、信都、靈峰等4個鄉（鎮）行政區域內，總面積3786.34公頃，是為保護國家級重點保護野生動物鱷蜥和其它珍稀野生動植物而建立的野生動物類型自然保護區。保護區管理中心駐地設在廣西賀州市八步區愛民南路59號。管理中心下設辦公室、計劃財務科、科研經營科、資源保護科4個職能科室,資源保護科下設北婁、七星沖2個管理站。

（三）廣西防城金花茶國家級自然保護區管理中心

廣西防城金花茶國家級自然保護區成立于1986年4月，1994年4月經國務院批準晉升為國家級自然保護區，位于廣西防城港市防城區境內，總面積9098.6公頃，主要保護對象為珍稀物種金花茶組植物及其賴以生存的北熱帶季雨林森林生態系統。廣西壯族自治區防城金花茶國家級自然保護區管理中心為保護區管理機構，是自治區林業局直屬副處級公益一類事業單位，駐地在廣西防城港市防城區。管理中心下設辦公室、財務科、資源保護科、生產科研科、基建辦等5個職能科室，以及上岳、那灣、南山、山中等4個保護管理站。

（四）廣西南寧樹木園

廣西南寧樹木園（南寧良鳳江國家森林公園）位于南寧市南郊友誼路，是自治區林業局管理的正處級公益二類差額撥款事業單位、廣西大一型國有林場、國家4A級旅游景區，獲評全國文明單位、全國民族團結進步示范單位、全國綠化模范單位、全國十佳林場、國家林業重點龍頭企業、全國科普教育基地、中國最美林場等。主營業務為森林資源保護與培育、商品林采伐、林業特色產業、森林旅游、土地開發等。

    （五）廣西國有高峰林場

廣西國有高峰林場創建于1953年，是自治區林業局直屬正處級公益二類事業單位，林場總部位于南寧市青秀區，是全國十佳林場、農業產業化國家重點龍頭企業、國家林業重點龍頭企業、國家儲備林示范林場、全國森林經營樣板基地、全國文明單位等。林場業務范圍包括森林資源培育、人造板加工、生態旅游、林下經濟等，經營面積150萬畝，林地遍及全區13個地市、52個縣（市、區），以及貴州省、廣東省相關市縣，是一二三產融合發展的大型國有林場，經濟總量和綜合實力居全國國有林場前列。

（六）廣西國有七坡林場

廣西國有七坡林場成立于1952年，總場位于南寧市江南區南站大道6號，是自治區林業局直屬公益二類事業單位，是集林業科研、森林資源培育、林下經濟、生態肥業、園區經濟、森林旅游等產業為一體的大型國有林場，總經營林地面積80萬畝，建成有以“森林經營”為主題的國家級廣西東盟（南寧）林業科技示范園區、以“林藥”模式為主的林下經濟產業核心示范區，是農業綜合開發國家儲備林示范基地建設項目建設單位，是全國森林經營試點單位，先后獲得全國十佳林場、國家林業重點龍頭企業、全國林業信息化示范基地、廣西森林經營示范林場等稱號。

（七）廣西國有博白林場

廣西國有博白林場創建于1962年6月，位于廣西玉林市博白縣，是自治區林業局直屬正處級公益二類事業單位。截至2023年底，林場職工總人數1795人，其中在職職工1230人，離退休職工565人。林場經營總面積83萬畝，活立木蓄積量376萬立方米，是集森林資源培育、人造板加工、苗木培育、立體生態種養、房地產開發、礦產資源開發、觀光旅游開發為一體并通過國際FSC森林認證的多元化現代林場。

（八）廣西國有六萬林場

廣西國有六萬林場始建于1951年，是自治區林業局直屬正處級公益二類事業單位，場部位于廣西玉林市，全場現有經營面積103.58萬畝，全場森林活立木蓄積量662萬立方米，森林覆蓋率達93%。林場主要經營森林資源培育、人造板、松香深加工、八角深加工、飲用天然泉水、森林旅游和康養等產業。建場以來，曾先后榮獲全國林業模范單位、全國綠化先進單位、全國國營林場500強、全國國營林場100佳單位、全國十佳林場、廣西森林經營示范林場、廣西林業生態建設突出貢獻獎先進集體、壯美林場等稱號。

（九）廣西國有黃冕林場

廣西國有黃冕林場創建于1957年11月，是自治區林業局直屬正處級公益二類事業單位。林場總部設在柳州市鹿寨縣縣城，經營總面積68.06萬畝，森林蓄積量515.8萬立方米，森林覆蓋率90%以上，每年可為社會提供40萬立方米的木材，主要經營森林資源培育、林產品加工、林下經濟、生態旅游、森林康養等產業，是全國綠化模范單位、全國十佳林場、全國森林經營試點單位、國家林業重點龍頭企業、自治區現代林業龍頭企業、廣西生態文化示范基地、廣西林業廉潔文化教育基地,是通過國際森林認證的廣西森林經營示范國有林場。

    （十）廣西國有欽廉林場

廣西國有欽廉林場是自治區本級財政差額撥款公益二類事業單位，直屬自治區林業局管理，機構規格為正處級。林場始建于1963年，總部位于廣西欽州市欽南區，經營林地總面積148.52萬畝，森林蓄積量722.67萬立方米，森林覆蓋率88.12%，資產總額42.31億元。欽廉林場是廣西唯一靠海的自治區直屬國有林場，是北部灣最堅牢的綠色生態屏障，榮獲全國十佳林場、廣西五一勞動獎狀、自治區民族團結進步示范單位、自治區文明單位、廣西第三批中藥材示范基地等稱號。

（十一）廣西國有雅長林場

廣西國有雅長林場始建于1954年，是自治區林業局直屬正處級公益二類事業單位，總場位于廣西百色市，是集資源保護、森林培育、林木采伐等多種經營為一體的多元化現代林場，也是自治區林業局直屬事業單位中公益林面積最大的大型國有林場。林場經營總面積141.63萬畝，森林蓄積量852.8萬立方米，年產商品材60萬立方米，現有員工近900人。林場先后榮獲全國十佳林場、全國生態建設突出集體、全國森林草原防火工作先進單位、自治區文明單位、自治區民族團結進步示范單位等稱號。

（十二）廣西國有大桂山林場

廣西國有大桂山林場始建于1957年，是自治區林業局直屬正處級公益二類事業單位。總場位于廣西賀州市市區，林場經營總面積129.2萬畝，活立木總蓄積675萬立方米，資產總額約49.76億元。林場經營涵蓋一二三產業，一產主要經營森林栽培、花卉苗木培育、林下種植等，二產主要參股經營兩家大型人造板企業，三產主要經營森林公園、森林旅游康養和林產品購銷等業務。林場先后榮獲全國十佳林場、廣西壯美林場、全區林業系統民族團結進步先進集體等60多項稱號。

（十三）廣西國有三門江林場

廣西國有三門江林場建于1951年，林地跨桂粵兩省，總場部設在柳州市城中區桂柳路，是自治區林業局直屬正處級公益二類事業單位。林場經營總面積110萬畝，總資產超70億元。主要經營商品林、經濟林、花卉苗木、油茶精深加工、林下經濟等產業。獲全國十佳林場、全國綠化模范單位、全國油茶科技示范基地、廣西首批壯美林場、廣西油茶產業十佳示范基地、廣西林業產業重點龍頭企業、廣西現代特色農業示范區（五星級）等稱號。

（十四）廣西國有東門林場

廣西國有東門林場創建于1965年，總場位于崇左市扶綏縣縣城，是自治區林業局直屬正處級公益二類事業單位。林場經營主要以良種苗木研發、森林資源培育、林下經濟等為主，經營林地面積超97萬畝，總資產超41億元。林場擁有目前亞洲最大桉樹基因庫，是廣西最大桉樹苗木研發基地，是首批公布的國家桉樹良種基地，與北京林業大學合作研創出世界首個桉樹三倍體植株。林場曾榮獲國家科學技術進步獎等多項稱號。

（十五）廣西國有派陽山林場

廣西國有派陽山林場始建于1955年，是自治區林業局直屬正處級公益二類事業單位，場部位于廣西崇左市寧明縣駱越大道1號，經營面積70萬畝，森林蓄積量403萬立方米，森林覆蓋率91.4％，總資產53.88億元。林場通過打造“速豐林、人造板、種苗科技、林下經濟、林產化工和商貿服務”六大產業，構建了一二三產融合發展的特色林業產業體系。先后獲全國十佳林場、全國生態建設突出貢獻獎、全國科技興林示范林場、全國重點林木良種基地等多項稱號，是首批全國森林經營示范林場，廣西首家通過FSC®-FM/COC森林認證林場。

（十六）廣西國有維都林場

廣西國有維都林場始建于1959年，是自治區林業局直屬正處級公益二類事業單位。總場位于來賓市中心，總資產41.39億元，經營面積78.70萬畝，活立木蓄積量389.41萬立方米，森林覆蓋率92.4%。建場以來，林場大力發展綠化造林，突出特色打造油茶小鎮，做優花卉產業，發展“林藥模式”，做強林下經濟；利用區位優勢發展城市商鋪和城郊經營性公墓，充分盤活林地資源。先后獲評全國十佳林場、廣西現代林業產業化龍頭企業、自治區第十七批文明單位、廣西壯美林場等多項稱號。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員192名，具體崗位要求詳見崗位信息表（附件1）。

三、報名基本條件

（一）報名人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品行；

4.18周歲以上，具有適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的專業或技能條件，其中專業目錄參照教育部門《研究生學科專業目錄》及《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2024年版）》；

6.具備崗位所需要的其他條件；

7.招聘崗位中有年齡、工作經歷年限等要求的，時間統一計算到報名首日，年限按足年足月累計。本次考試要求的工作經歷年限須提供社會保險參保繳費證明、聘用合同等佐證材料。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷年限。

8.高校畢業生是指2023、2024年畢業且未落實過編制內工作的畢業生和2025年高校應屆畢業生（2025年高校應屆畢業生須在2025年7月31日前取得相應的學歷、學位證書）。海外留學的2024年應屆畢業生必須在簽訂聘用合同之前提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書，未能按期提供的視為放棄考試資格。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

6.現役軍人；

7.崗位信息表中除條件要求為高校畢業生的崗位外，在讀的普通高校全日制學生（其中，在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

8.根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》,凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

10.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；

11.其他不符合招聘有關要求的人員。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區林業局官方網站（http://lyj.gxzf.gov.cn/）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、筆試和面試公告、筆試和面試成績及進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西壯族自治區林業局官方網站發布。

五、招聘流程

    （一）考生報名

1.報名時間: 2024年10月28日至2024年11月5日。

2.報名方式：本次考試采取網絡報名。報考人員應在2024年10月28日8:00至11月5日18:00前登錄網上報名系統(https://gxlyj.examtec.cn)，填寫個人相關信息資料，上傳個人照片，提交報考申請，每位報考人員限報1個崗位。報名時間截止后，不再接受報名。

3.有關報考要求。報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，對專業、經歷、職稱等資格條件需要咨詢的，請聯系招聘單位，聯系方式見后。報考人員在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將參照公務員考試錄用違紀違規行為的有關規定處理。

   （二）資格審查及繳費

1.資格審查工作由各招聘單位負責。報考人員應對提交的報考信息及相關資料的真實性、準確性、合法性負責。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡在招聘工作過程中發現報考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料或故意隱瞞相關信息者的，一經查實立即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由報考人員負責。

2.資格初審。報考人員可于2024年10月28日8:30至11月7日18:00期間登錄網上報名系統查詢資格初審結果。2024年10月28日8:30至11月5日18:00期間，報名確認前或者未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他崗位；報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

3.原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查的比例達到1：3的職位方可開考。對達不到1:3開考比例的崗位，根據規定可視工作需要核減招聘崗位人數或取消招聘計劃；對個別報名人數達不到規定比例，確需在當年補缺的崗位，經核準后方可開考。上述調整將及時在廣西壯族自治區林業局官方網站發布公告，并由招聘單位及時告知通過資格審查的應聘人員。

4.網上繳費。按照自治區物價局、自治區財政廳《關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）規定，通過資格審查須參加筆試的報考人員在報名系統上繳納筆試考試費50元。繳費時間為2024年10月28日8:30至11月8日18:00前，未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。繳費成功后，放棄參加筆試的，考試費一律不予退還。     

   （三）筆試    

1.考試時間：筆試時間初定在2024年11月下旬，具體時間、地點見筆試公告。

2.需筆試的崗位：（1）崗位信息表（附件1）中“考試方式”標明為“筆試+面試”的崗位；（2）崗位信息表（附件1）中“考試方式”標明為“面試”，但崗位招聘計劃人數與通過資格初審人數超過1:5的，該招聘崗位需要增加筆試環節。

3.筆試方式和內容：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分，合格分數線為45分，不達合格分數線的，不能進入面試。

4.筆試準考證：通過網上資格審查并參加筆試的考生須通過報名系統打印筆試準考證（A4紙）。打印筆試準考證時間另行通知，具體時間見筆試公告。筆試準考證是報考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。

5.成績查詢：筆試結束5個工作日后可在網上報名系統查詢筆試成績。

（四）面試    

1.確定面試入圍人選和資格審查

（1）對于需筆試的招聘崗位，按照筆試合格分數線以上的筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選，比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的崗位，按實有人數確定面試入圍人選。

（2）不需要筆試的招聘崗位，通過資格初審人員全部進入面試人選。若招聘崗位計劃招聘人數與該崗位通過資格初審人數比例達不到1:3時，根據規定可核減招聘崗位人數或取消招聘計劃；對個別報名人數達不到規定比例，確需在當年補缺的崗位，經核準后方可開考。

面試入圍人選資格審查公告將在廣西壯族自治區林業局官網發布，公布面試入圍人選名單，并通知面試入圍人選以傳真、掃描發送電子郵箱等方式報送本人報名申請材料進行面試資格審查，申請材料具體包括：本人有效居民身份證，報名登記表，畢業證、學位證，單位出具的同意報考證明（加蓋公章），以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

資格審查公告發布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，將從同一崗位報考人員中按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員將在面試公告中作出說明。放棄面試資格的報告人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

2.發布面試公告

確定面試人選后，在廣西壯族自治區林業局官方網站發布面試公告。面試時間初定為2024年12月中旬，請報考人員及時關注公告。面試公告發布后，放棄面試資格或者面試資格復查不合格的，不再遞補面試人選。

3.面試資格復查

面試前，招聘單位將對進入面試的人員進行資格復查。核驗原件發現與報名條件不符的，將取消面試資格。資格復查時間一般在面試前2天進行，資格復查地點和時間等有關要求以面試公告為準。

4.面試方式

（1）面試采取結構化面試方式進行，面試分值滿分為100分，60分為合格。面試成績在面試結束當天考點工作區域公布。

（2）經核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分（含70分）以上的方可按招聘需求進入下一程序，報考人員成績都達不到70分（含70分）以上的，取消該崗位的招聘。

（五）考核與體檢

1.面試結束后，按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序按招聘崗位人數1:1的比例確定考核、體檢人選。需要筆試的崗位，總成績計算方式為：總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%；直接面試崗位的總成績為結構化面試成績。總成績保留小數點后兩位，末位四舍五入（下同）。有筆試的崗位，比例內末位報考人員總成績相同時，以面試成績高的確定人選，如面試成績與總成績均相同，則同時進入考核、體檢；沒有筆試的崗位，比例內末位報考人員面試成績相同的同時進入考核、體檢。面試成績未達到60分者，不得確定為考核、體檢人選。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢資格的，可從同一崗位的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

2.考核和體檢工作由各招聘單位組織實施。考核內容包括政治思想、道德品質、能力水平、工作實績（學業成績）以及遵紀守法等情況。體檢標準《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）＞及＜廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）＞的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，體檢費用由報考人員自理，報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

3.在考核中發現有下列情況之一者，取消報考人員的聘用資格：（1）有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；（2）有政治、經濟或其他違法違紀問題；（3）發現不符合報考職位資格條件的；（4）發現報考人員信息虛假或隱瞞的；（5）重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的；（6）其他不能聘用的情況。

4.考核和體檢工作原則上于2025年1月底前完成，具體實施時間由各招聘單位另行通知。

（六）公示

根據考核、體檢情況按崗位招聘人數1:1的比例經單位集體研究確定擬聘人員。擬聘人員在廣西人事考試網、廣西壯族自治區林業局官方網站進行公示，公示信息包含姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等，公示期7個工作日。擬聘人員名單公示后，放棄聘用資格的，不再遞補。

（七）聘用   

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，按有關規定執行試用期制度。

六、紀律與監督 

（一）本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及管理部門監督。

（二）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（三）本次招聘監督舉報電話為：0771-6783647（自治區紀委監委駐自治區林業局局紀檢監察組），0771-6783925（廣西壯族自治區林業局機關紀委）。舉報郵箱：jgjw@mail.lyj.gxzf.gov.cn（廣西壯族自治區林業局機關紀委）。

（四）本次招聘工作由廣西壯族自治區林業局統一組織實施，自治區林業局人事處聯系電話：0771-6783770。

各報考單位招聘聯系人及聯系方式詳見附件2。

報名系統技術咨詢聯系電話：0771-3925092。

附件：1.廣西壯族自治區林業局直屬事業單位2024年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區林業局直屬事業單位2024年度公開招聘工作人員報名咨詢和聯系方式表

3.同意報考證明

                                             廣西壯族自治區林業局

                            2024年10月28日

原文標題：廣西壯族自治區林業局直屬事業單位2024年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://lyj.gxzf.gov.cn/zfxxgkzl/fdzdgknr/rsxx/zhaokaozhaolu/t19177503.shtml