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一、招聘的基本條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.18周歲以上、35周歲以下（1986年5月9日至2004年5月9日期間出生）；報考縣鄉崗位人員，報考年齡可以放寬到40周歲以下（1981年5月9日以后出生）。
7.專科學歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學歷的報考人員，其生源地或戶籍不受限制。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同)的畢業生，須在2022年5月9日前取得相應的畢業證、學位證書。
8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
具體崗位報考條件以《河池市宜州區2022年自主招聘中小學教師崗位計劃表》為準（附件2，以下簡稱《計劃表》）。
本次招聘崗位涉及的專業要求參照《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄（2022年版）》的專業目錄（附件3）。
9.報考人員應具備《教師法》規定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在各級公考招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
5.已聘用為河池市事業單位工作人員未滿2年的（含試用期內人員）；
6.宜州區在職在編教師(含使用聘用教師控制數人員)及宜州區在崗特崗教師；
7.公考、參照公考法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
8.受黨紀、政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；
9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
10.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
11.法律規定不得聘用為教師的其他情形。
（三）事業單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
負有事業單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：與本人有利害關系的；與本人近親屬有利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。
本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2022年5月9日為截止日期；教師資格證、普通話等級證等有關資格條件的時間計算，以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、報考程序
（一）網上報名
本次考試采取網絡報名方式，實行網上報名、網上資格審查、網上查詢和網上打印報名登記表。報考人員可在規定的時間內登錄河池人才網（https://hc.gxrc.com/）“河池市2022年事業單位自主招聘專欄”進行網上報名，并按要求的規格上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項佐證材料原件掃描版（報名時未能取得教師資格證書的，請上傳中小學教師資格考試合格證明及普通話等級證書）。
報考人員所填寫的報名信息資料必須真實有效，機關、事業單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網上資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。
網上報名時間：2022年5月9日9:00至5月13日17:00。
（二）資格審查
資格審查時間：2022年5月9日9:00至5月14日17:00。
采取網上資格審查方式。資格審查工作由河池市宜州區教育局負責組織實施。網上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查工作貫穿招聘考試全過程。任何時候發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，后果由報考人員本人承擔。
報考人員可于2022年5月9日9:00至5月14日17:00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果（考生報名時同步進行網上資格審查，報名時間截止后1天內完成網上資格審查）。2022年5月9日9:00至5月13日17:00期間，通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，可直接在網上改報符合條件的其他崗位。
在報考人員所學專業與報考單位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如報考人員所學核心課程與單位要求專業的核心課程80%以上相同，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證（附件4）。
對符合報考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報名；對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由河池市宜州區教育局負責解釋。報考人員在網上資格審查期間不需寄送紙質的報考申請材料。
特別提示。因報名時間截止后1天內完成網上資格審查,故在報名時間截止最后1天內報考的人員，可能面臨因資格審查不通過而失去改報其他崗位的機會。請報考人員自行評估風險，盡早誠信報名。在報名時間截止最后1天內報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
（三）網上繳費
通過資格審查的報考人員須在規定時間內在網上報名系統繳納1科考試費50元。未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。
報考鄉鎮中小學同一崗位，如計劃招聘人數與通過資格審查人數達不到1:3比例（含1:3）的崗位，免筆試，報考此類崗位的報考人員，考試費將退回報考人員繳費賬戶。
網上繳費時間：2022年5月9日9:00至5月15日17:00。
（四）打印報名登記表
報名登記表打印方法：已審查通過的報考人員，在報名系統中“我的報名表”中打印。
三、筆試
筆試工作在河池市宜州區人力資源社會保障局監督指導下，由河池市宜州區教育局具體組織實施。
（一）筆試時間：2022年6月中旬，具體時間根據疫情穩控情況，以筆試公告為準。
（二）筆試地點：詳見《筆試準考證》。
（三）筆試內容：教育公共基礎知識。卷面滿分150分。
（四）筆試成績公布：2022年6月下旬，具體時間以筆試公告為準。報考人員可登陸河池人才網（網址：http://hc.gxrc.com/）查詢。
（五）筆試合格分數線：由河池市宜州區教育局、河池市宜州區人力資源和社會保障局統一劃定。
（六）筆試其他要求
1.報考鄉鎮中小學同一崗位的，計劃招聘人數與通過資格審查人數達不到1:3比例（含1:3）的崗位，免筆試。計劃招聘人數與通過資格審查人數超過1:3（不含1:3）比例的崗位，須參加筆試進行篩選。
2.報考人員可于考試前一周登錄河池人才網（https://hc.gxrc.com/）“河池市2022年事業單位自主招聘專欄”自行下載并打印準考證，按照準考證上規定的時間、地點參加考試。《準考證》是報考事業單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。
3.報考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證（與報名時一致），并全程佩戴一次性醫用外科口罩。
四、面試
（一）面試入圍人選資格審查
1.免筆試崗位：報考鄉鎮中小學同一崗位，計劃招聘人數與通過資格審查人數不超過1:3比例（含）的，按實際報名資格審查合格人數確定面試人選。
2.筆試崗位：根據計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍人選。
比例內末位報考人員出現筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的招聘崗位，按實有人數確定面試人選。
3.審查要求：各招聘單位負責通知面試入圍人選通過直接送達或傳真方式提供材料進行資格審查（直接送達的需同時提供原件和復印件，傳真相關材料復印件的，須在領取面試通知書時提供相關材料原件進行審查）。同時，還應以電話或手機短信等形式確認。
報考人員提供的申請材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照事業單位公開招聘違紀違規的有關規定處理。
出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認。
面試入圍人選要核實《報名登記表》有關內容，并親筆簽名。
4.面試資格審查需提交材料：《河池市宜州區2022年自主招聘中小學教師報名登記表》、報考人員本人身份證及戶口簿、學歷學位證書、教師資格證（如報考人員未能在面試資格審查時取得教師資格證書，但已通過教師資格認定申報教育局資格審核合格，可向認定申報教育局申請開具教師資格認定審核合格證明，否則將取消其面試資格）、崗位要求所需的材料原件及復印件。
2022年應屆普通高校畢業生在資格審查階段無法提供學歷、學位證書原件的，應提供所在學校出具的相關證明材料。原則上，2022年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2022年7月31日，逾期視為自動放棄聘用資格。
5.面試資格審查時間：以實際通知為準。
（二）發布面試公告
面試入圍人選確定后，將在河池人才網發布面試公告。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。
發布面試公告時間：面試前一個星期。
面試時間：2022年7月上旬。具體時間、地點見面試公告。
（三）領取面試通知書（面試前2天）
面試資格審查合格的考生，在面試前2天領取面試通知書，領取地點見面試公告。面試資格審查時未提供原件進行審查的，在領取面試通知書時需提供原件進行審查。
對通過面試資格審查的，由宜州區教育局負責發放面試通知書。
（四）實施面試
1.面試方式及內容。面試采用說課方式進行。主要考核報考人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維能力等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
2.面試組織管理。面試由河池市宜州區教育局會同河池市宜州區人力資源和社會保障局共同組織實施。面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官采取抽簽方式確定，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘實施部門不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
3.面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績即為總成績。面試成績在同一考場面試結束后當場公布，根據崗位招聘計劃人數按考生的面試成績由高到低以1：1比例確定體檢、考核人選。面試成績不合格的，不能確定為體檢、考核人選。相同崗位比例內末位考生出現兩人以上面試成績并列時，通過現場加試方式確定體檢、考核人選。
五、選崗。
河池市宜州區教育局組織鄉鎮中學入圍體檢人員，按報考相應職位，根據面試成績從高到低進行選崗，崗位一經選定，不得更改。
六、空缺崗位復征志愿。
對本次公開招聘無人報考、面試無合格人員的空缺崗位，在參加面試但未能入圍體檢人員中進行復征志愿。從與空缺崗位相同學段、相同科目的招聘崗位面試落選人員中，按成績由高到低的順序進行雙向征詢意見，甄選確定空缺崗位入圍體檢人員。空缺崗位在河池人才網發布，符合條件的人員在規定時間內報名參加復征志愿，逾期視為放棄復征志愿資格。復征志愿面試成績排名計算方式：考生面試成績-所在面試考場本場面試平均分=考生復征志愿面試成績，如出現考生復征志愿面試成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考核人選。
七、體檢和考核
按計劃招聘人數與體檢、考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員總成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（一）體檢
由河池市宜州區人力資源和社會保障局、河池市宜州區教育局統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部自治區人力資源社會保障廳自治區衛生健康委關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論，體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論作出。
（二）考核
考核工作由河池市宜州區人力資源和社會保障局、河池市宜州區教育局組織招聘單位進行。考核參照《關于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
體檢和考核時間：2022年7月中下旬。
八、公示和聘用
根據考生的總成績、考核情況和體檢結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，經河池市宜州區公開招聘教師工作領導小組同意，報人社部門審核后，在河池人才網、本單位工作區域或部門網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，受聘人員服務期限不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包含在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2022年12月31日前，空缺崗位可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
公示和聘用時間：2022年8月底前。
九、加強領導，嚴肅紀律
（一）本次招聘中小學教師貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘工作領導小組切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）指定專人負責報考資格審查工作，按照“誰審查，誰負責”的原則，對于因審查不嚴允許不符合資格條件人員參加面試引發糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔相應責任。
（三）招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
十、有關說明
（一）使用核定的中小學校聘用教師控制數方式招聘的崗位人員，不辦理入編手續，人員納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。
（二）根據《廣西壯族自治區物價局財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規定，本次招聘考試按規定收取考試費每人每科50元。
（三）考生在報考期間，應及時了解河池人才網發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學（幼兒園）教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由河池市宜州區教育局、河池市宜州區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
1.河池市宜州區教育局人事股電話：0778-3188460、3188260。
2.河池市宜州區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股電話： 0778-3188029。
3.報名系統咨詢電話：13330165207。
附件：
1.河池市宜州區2022年自主招聘中小學教師報名登記表k.xls
2.河池市宜州區2022年自主招聘事業單位工作人員計劃表.xls
3.廣西壯族自治區考試錄用公考專業分類指導目錄（2022年版）.xls
4.河池市宜州區2022年自主招聘中小學教師專業核心課程相同舉證審批表.doc
河池市宜州區教育局
河池市宜州區人力資源和社會保障局
2022年4月25日
河池市宜州區人力資源和社會保障局
2022年4月25日
河池市宜州區2022年自主招聘中小學教師公告
文章來源https://hc.gxrc.com/Article/info/e1bffce3-b959-4333-945e-72c91f398add
