一、面試擬入圍人選的確定

（一）根據市級事業單位主管部門劃定的合格分數線和計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定梁偉等1227名考生為2022年度賀州市事業單位公開招聘工作人員面試擬入圍人選，詳見附件1。

賀州市業余體校足球教練招聘崗位（崗位編碼1452400013）、富川瑤族自治縣應急救援指揮中心管理人員招聘崗位（崗位編碼1452400301）、昭平縣森林消防隊森林消防員招聘崗位（崗位編碼1452400384）入圍實際操作能力測試人員名單，以實施實際操作能力測試單位發布的公告為準，敬請關注。

（二）比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試擬入圍人選。

二、面試擬入圍人選的資格審核

資格審核單位：市直事業單位主管部門、縣（區）人力資源和社會保障局為面試擬入圍人選的資格審核單位。詳見《2022年度賀州市事業單位公開招聘工作人員計劃表》。

三、報送資格審查材料的時間、內容及方式

（一）報送時間：2022年7月4日8:00—7月8日18:00。

（二）報送材料內容及方式

請進入面試擬入圍人選名單的考生按《公告》要求，通過直接送達或郵寄（郵寄材料的報考人員請使用快遞方式，并在信封上注明“公開招聘報名材料”字樣，拒絕發平郵，拒絕貨到付款；郵寄材料的，以郵戳時間為準）的方式提供以下報名申請材料的復印件各1份給面試資格審查單位，并及時聯系確認。

1.本人有效居民身份證；

2.國家承認學歷的畢業證、學位證。國外、境外的學歷學位證書, 須提供國家有關機構認證的有效證明；

3.《2022年度廣西事業單位公開招聘工作人員考試報名登記表》；

4.戶口簿（報考有戶籍要求崗位的人員及申請少數民族加分的人員須提供）；

5.駐賀部隊隨軍家屬審批表（報考定向招聘駐賀部隊隨軍家屬的人員須提供）；

6.《主管單位同意報考證明》（國家機關、事業單位在職在編人員報考須提供），提供同意報考證明確有困難的，經資格審查單位同意，可在面試資格復審時提供。面試資格復審時未提供主管單位同意報考證明的（主管單位蓋章），視為放棄聘用資格；

7.報考面向“服務基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人員，須提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》。

8.報考崗位所要求的其他相關材料。

面試資格復審時要求出具以上證件原件。未入圍考生不需要提供材料。

四、報送材料的要求

（一）報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，由面試資格審查單位取消面試資格，并按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

（二）面試擬入圍人選公布后，如有報考人員未在規定時間內接受資格審核，或是出現未通過資格審核，或是自愿放棄面試資格的，按照報考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。遞補由招聘單位或其人事主管部門電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是資格審核期間關機導致無法聯系上其本人的，招聘單位人事主管部門做好詳細記錄并及時報備賀州市人力資源和社會保障局，然后取消該報考人員遞補資格，由招聘單位人事主管部門通知下一名報考人員進行遞補。遞補人選的資格審查要求同上。

放棄面試資格的報考人員須在資格審查期間向資格審查單位提交書面申請（親筆簽名，并按手印）。

（三）逾期不報送資格審查材料者，視為自動放棄面試資格。

五、其他

（一）面試公告將于2022年7月中旬在賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)公布。請考生自行查看。

（二） 面試資格審查材料郵寄（直接）地址及聯系方式：各招聘機關（具體見《2022年度賀州市事業單位公開招聘工作人員公告》中《2022年度賀州市事業單位公開招聘工作人員計劃表》“聯系方式”欄的“郵寄材料地址及郵編”項、“咨詢電話”項）。

（三）考生應認真閱讀《2022年度賀州市事業單位公開招聘工作人員面試疫情防控考生須知》（詳見附件2），按要求積極配合做好疫情防控工作，確保2022年度賀州市事業單位公開招聘工作人員面試工作安全順利進行。

（四）面試資格審查政策咨詢：

咨詢機構：賀州市人社局事業單位人事管理科

咨詢電話：0774-5136583。

附件：2022年度賀州市事業單位公開招聘工作人員面試擬入圍人選名單.xls

賀州市人力資源和社會保障局

2022年6月30日

原文標題：2022年度賀州市事業單位公開招聘工作人員面試資格審查公告

文章來源：http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t12736644.shtml