為滿足教育發展用人需要，繼續優化教育人才隊伍，根據《中共廣西壯族自治區委員會機構編制委員會辦公室廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社規〔2021〕7 號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等文件精神，經研究，決定組織實施面向全國高校畢業生招聘高層次、急需緊缺教育人才工作。本次計劃公開招聘中小學教師179人(其中中職教師10人、高中教師55人，初中教師79人，特殊教育教師2人，小學教師33人)。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

取得本科及以上學歷、學士及以上學位的高校畢業生。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.年齡要求：18周歲以上，本科生30周歲以下(1992年11月25日至2005年11月25日期間出生)、碩士研究生35周歲以下(1987年11月25日至2005年11月25日期間出生)，博士研究生40周歲以下(1982年11月25日至2005年11月25日期間出生)。

6.具備《2024年合浦縣教育事業單位引進高層次、急需緊缺人才第一場招聘崗位信息表》(附件1)相應崗位所要求的資格條件(詳見附件1)。

(二)凡有下列情況之一者，不予報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.在各級公考招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

3.現役軍人。

4.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生(其中，在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

5.公考和事業單位在職人員被辭退未滿5年的。

6.已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養體制改革試點定向培養人員。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

8.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員。

9.合浦縣機關事業單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數人員)。

10.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

(三)其他說明

1.國外學歷學位經我國教育部留學服務中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學歷學位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學歷學位。認證證明由考生在報考時提供。

2.報名時未取得相應學歷、學位和教師資格的2024年應屆畢業生，可先報考，但在2024年8月31日前必須取得所報考崗位要求的資格證書，否則取消聘用資格;非2024年應屆畢業生應聘人員者報名時必須取得全部資格條件。

3.考生報考建議征得所在單位同意，如未經所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

4.本次招聘所涉及的資格條件，截止時間為2023年11月25日。

三、報考程序

(一)崗位查詢

報名人員可登錄北海人才網(https://www.bhrc.cn/)查閱崗位信息(詳見附件1)，對招聘崗位資格條件需要咨詢時，可與合浦縣教育人才發展中心聯系(聯系人：許老師，聯系電話：0779-7286579、15807790996)。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：2023年11月25日(星期六)9：30-12：00。

報名地址：廣西師范大學(雁山校區)雙選會現場。

報名方式：現場報名，原則上不接受其他渠道報名。

報名辦法：應聘人員填好《2024年合浦縣教育事業單位人才引進招聘報名表》(詳見附件2)并攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書等材料原件及復印件在規定時間內到現場報名(2024年應聘畢業生可憑就業推薦表報名)。報名時應主動與招聘單位面談，詳細了解招聘崗位實際需求，先與招聘單位達成報考意向后，再提交報考資料進行報名。應聘人員僅限選報其中一個崗位，重復報名無效。報名時，應聘人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。

2.資格審查

招聘單位接受報名后依據招聘崗位條件現場進行資格審核，并現場告知審核結果。資格審核通過的應聘人員按要求填寫報考信息匯總表，領取考試通知書，然后到指定地點等候并參加招聘考試。資格審核不通過的應聘人員不能參加招聘考試。

在報考資格審核中，應聘人員填寫報考信息不實或隱瞞處罰經歷的，按弄虛作假處理;因報考信息填報有誤導致未能通過資格審核，或因應聘人員自身原因導致錯過招聘考試、簽約、考察、體檢等的，責任由應聘人員自負;偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取報考資格，提供涉及報考資格申請材料或信息不實且影響報考資格審核結果的，取消應聘資格;無法按要求提供資格審核其他材料的，取消報考資格。

四、招聘考試

本次人才引進招聘將采取現場招聘方式進行，報名和資格審核結束后隨即在廣西師范大學進行招聘考試(分為筆試和面試)，并依據同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序擇優聘用。招聘崗位計劃人數與通過資格審查的報考人數原則上達到1：3比例方可開考，不達1：3的，經市人社局核準備案后，該崗位可降低比例開考。考生必須攜帶本人有效身份證和考試通知書參加考試。

(一)筆試

(1)博士研究生、碩士研究生和報考鄉村學校崗位的本科生，不用參加筆試，資格審核通過后全部進入面試。當同一崗位通過資格審查的人數超過30人時，本崗位所有通過資格審查的應聘人員均須先參加筆試，然后依據筆試合格成績從高到低的排序確定前30人進入面試，最后一名成績并列的可一起進入面試。

報考縣城學校崗位的本科生需先參加筆試，筆試合格后方可進入面試。當同一崗位筆試合格人數未超過30人時，筆試合格人員全部進入面試;當同一崗位筆試合格人數超過30人時，將依據筆試合格成績從高到低的排序確定前30人進入面試，最后一名成績并列的可一起進入面試。

2.筆試方式：閉卷考試，考試時間為60分鐘，滿分為100分，合格分數線為60分。

3.筆試時間：2023年11月25日(具體時間現場通知)。

4.筆試地點：廣西師范大學(雁山校區，具體地點現場通知)。

5.筆試科目：教育學、教育心理學(兩科合一卷)

(二)面試

1.面試形式：試講，主要考察應聘人員的教育教學能力，每名考生面試時間為10分鐘(招聘單位將根據考場條件適當調整)。

2.面試時間：2023年11月25日起(具體時間現場通知)。

3.面試地點：廣西師范大學(雁山校區，具體地點現場通知)。

4.面試范圍：合浦縣中小學現行使用教材(由考務組提供)。

5.面試組織管理：面試實行考生抽簽制度，考生通過抽簽確定參加該崗位面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室、備課室、考場和考后休息室等面試區域。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露上述其他個人信息的，按扣5分處理。面試其他要求以考試通知書為準。

6.面試成績：面試成績總分為100分，合格分數線為60分。面試成績未達到合格分數線的，不得確定為簽約人選。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到本次面試滿分值70%及以上的方可進入下一程序。在每個崗位面試結束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經考生簽名予以確認(考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。

五、確定簽約人選

(一)招聘單位將根據招聘崗位計劃招聘人數和簽約人選1:1的比例，在同一崗位筆試和面試成績均合格的應聘人員中按面試成績從高分到低分的排序確定簽約人選;面試成績相同時，筆試成績高者優先;沒有筆試環節的再組織二次面試，并依據二次面試成績擇優聘用，二次面試將按以上“四、招聘考試”中的“(二)面試”程序組織。

(二)入圍簽約人選的應聘人員必須按要求和招聘單位簽訂三方協議或就業意向書，不按要求簽訂的視同自愿放棄聘用資格，不得再參加年度內其他場次應聘。

六、考察與體檢

(一)考察

由縣教育局統一組織，考察前成立考察小組，每個考察組由2人以上構成。

考察時著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時將核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

考察將采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區(村)情況介紹等多種形式進行，必要時考察對象必須按要求配合。

考察結果分為“合格”和“不合格”。考察結果“不合格”的，合浦縣教育局將書面告知考生。如考生對考察結果提出質疑的可提出復核申請，合浦縣教育局將組織人員重新進行復核，并將復核結果書面向考生反饋，同時報合浦縣人力資源和社會保障局備案。如考生仍然不服，可向上級相關部門提出申訴。

考察合格的，方可進入體檢環節。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

(二)體檢

本次招聘體檢由縣教育局組織實施，統一到指定的醫院進行，考生自行到醫院體檢結果無效。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢經費由考生本人自行負擔。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。考生對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

考察、體檢不合格或自愿放棄的取消聘用資格;所空缺的名額，招聘單位如需補員，將從同一崗位面試成績合格的應聘人員中依次遞補。招聘單位不需要遞補或沒有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。

七、公示和聘用

(一)經考試、考察、體檢合格者，由合浦縣教育局按有關規定進行公示，公示時間為7日。公示無異議后，按程序報縣委編委審批后辦理聘用手續。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。聘用合同期限為5年，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業或工作未滿一年的人員，試用期為12個月，工作滿一年的人員試用期統一為6個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用。

八、工資待遇

1.擬聘人選正式上崗任教后，享受教育事業單位同類正式工作人員同等待遇。

2.通過編內方式引進的教育人才，經認定為合浦縣高層次、急需緊缺人才的，在享受目前合浦縣教育事業單位同等同類人員工資福利待遇的基礎上，符合條件的同時給予生活補助或安家住房補貼等優惠政策。

九、嚴肅紀律

(一)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。

(二)應聘人員在報名、面試、考察、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

十、其他

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”均含本級基數。

(二)本次人才招聘的崗位涉及到的專業參照《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄(2023年版)》(附件3)。

(三)本次人才招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現任何以事業單位考試命題組、權威專家等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘主辦方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(四)報考人員必須誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在資格審查、考試、考察等環節隨意放棄資格的，主管部門將依照規定進行誠信記錄。為確保招聘工作的公平、公正，由合浦縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組派員進行全程監督。監督舉報電話：0779-7291109 。

(五)在考試組織實施過程中，必要時將對招聘計劃、考試、體檢、考察等有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，如通訊方式有變化，請及時聯系合浦縣教育人才發展中心變更。

本公告由合浦縣教育局負責解釋。

其他未盡事宜，請與合浦縣教育人才發展中心聯系：

聯系人：許老師(15807790996)

辦公電話：0779-7286579

電子郵箱：15807790996@163.com

詳細地址：廣西北海市合浦縣廉州鎮小北街44號

郵編：536100

附件：

1.2024年合浦縣教育事業單位引進高層次、急需緊缺人才第一場招聘崗位信息表

2.2024年合浦縣教育事業單位人才引進招聘報名表

3.廣西壯族自治區考試錄用公考專業分類指導目錄(2023年版)

合浦縣教育局

2023年11月21日

原文標題：2024年合浦縣教育事業單位引進 高層次、急需緊缺人才第一場招聘公告

文章來源：https://www.bhrc.cn/exam/4134.html