一、招聘崗位及名額

招聘社會化專職工會工作者若干名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法，品行端正;符合崗位所需的資格條件;身體健康，無不良嗜好。

(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字功底，擅長草擬各類文稿，熟悉電腦各類辦公軟件運(yùn)用，具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞。

(三)年齡35歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬至40歲以下)，漢語言文學(xué)、新聞(新媒體運(yùn)用)、文秘等專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)歷者和中共黨員優(yōu)先聘用。

(四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2、曾被行政拘留、收容教育或者被強(qiáng)制戒毒的;

3、曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位及社區(qū)工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

4、處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理影響期的人員;

5、正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員;

6、在興寧區(qū)應(yīng)聘專職化城市社區(qū)工作者并簽訂勞動合同后辭職未滿兩年的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8、報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9、法律規(guī)定不得招聘為國家工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日(上午8:30-12:00;下午15:30-18:00)

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)機(jī)關(guān)會議中心6號會議室(南寧市興寧區(qū)廂竹大道63號)

凡符合本簡章報(bào)考條件要求的應(yīng)聘者，報(bào)名需提供的材料：

1、提供《興寧區(qū)總工會招聘社會化專職工會工作者報(bào)名登記表》(詳見附件)，統(tǒng)一用A4紙雙面打印(一份)。

2、提供如下證件、證明材料原件及復(fù)印件(一份)，經(jīng)審核后退回原件收復(fù)印件。

(1)有效期內(nèi)的二代身份證;

(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書：取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員需提供由教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料;

(3)如有相關(guān)職業(yè)資格證書，需提交證明材料;

(4)自行到指定地點(diǎn)現(xiàn)場提交報(bào)名材料，經(jīng)初審符合報(bào)名條件的人員參加面試，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

(二)資格審查

報(bào)考者所提交的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。本次招聘只在現(xiàn)場免費(fèi)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。因現(xiàn)場報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查及考察不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績考試。

四、面試

本次招聘，經(jīng)初審符合條件者，本單位將擇優(yōu)并通過電話予以通知面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，視作自動放棄面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察、體檢及試用

1、考察。通過面試按1:3的比例確定考察人選。主要安排應(yīng)聘者到崗位了解、體驗(yàn)工作，同時(shí)進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的能力素質(zhì)。

2、體檢。通過考察后，按照面試考核情況及招聘計(jì)劃確定體檢對象，體檢對象在通知時(shí)間內(nèi)自行到南寧市轄區(qū)范圍內(nèi)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格出現(xiàn)缺額的可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

3、試用。根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員，并安排到崗試用，試用期為兩個(gè)月。

六、正式聘用

試用期通過后由我單位與聘用人員辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)。

七、管理和待遇

聘用人員由興寧區(qū)總工會負(fù)責(zé)管理，從事基層工會管理等工作。聘用人員與本單位簽訂《勞動合同》后，工資參照《南寧市興寧區(qū)總工會聘用人員管理辦法》(試行)中有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，其他福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、應(yīng)聘費(fèi)用

報(bào)名、面試均為免費(fèi)，應(yīng)聘人員來往車費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用自理。

咨詢電話：南寧市興寧區(qū)總工會，0771-3290204。

附件：興寧區(qū)總工會招聘社會化專職工會工作者報(bào)名登記表

南寧市興寧區(qū)總工會

2024年10月11日

原文標(biāo)題：南寧市興寧區(qū)總工會2024年公開招聘社會化專職工會工作者簡章

文章來源：https://www.gx12333.net/market/business/website/cms/agenciesrecruitdetails.html?id=6ef6010878b834b71ce7d88e16710ee7&type=CMS