桂林銀行踐行“金融成就美好生活”的使命，堅持“開放進取、行穩(wěn)致遠”的經(jīng)營哲學，聚焦“自驅、堅韌、擔當、協(xié)作、極致”的價值觀，奉行“高、正、嚴、專、實、暖、拼”的工作方針，致力于“成為服務鄉(xiāng)村振興的標桿銀行”。

桂林銀行南寧分行于2011年1月18日正式對外營業(yè)。目前，分行設置有十二部二室一中心，下轄1個營業(yè)部，18家支行，117家社區(qū)/小微支行，營業(yè)網(wǎng)點遍布南寧市主要城區(qū)及周邊縣域?，F(xiàn)我行面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

一、招聘崗位及任職要求

(一)社區(qū)客戶經(jīng)理(南寧城區(qū)、城郊及下轄縣域方向)

1.大學本科及以上學歷，26周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;

2.親和力強，能吃苦耐勞，熟悉當?shù)厥袌觯哂休^強溝通能力及市場拓展能力，能適應下鄉(xiāng)工作，抗壓能力強，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有良好服務意識和團隊合作精神，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致;

4.工作地點：南寧城區(qū)、城郊以及周邊縣域。

(二)三農(nóng)客戶經(jīng)理(南寧城郊及下轄縣域方向)

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;

2.親和力強，能吃苦耐勞，熟悉當?shù)厥袌?，具有較強溝通能力及市場拓展能力，能適應下鄉(xiāng)工作，抗壓能力強，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘縣域一致，有C級駕駛證優(yōu)先;

4.工作地點：南寧市城區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、武鳴區(qū)、邕寧區(qū)、賓陽縣、隆安縣、上林縣、馬山縣下轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→筆試測評、面試測評→offer發(fā)放→體檢、背調→入職報到。

三、報名方式

招聘采取網(wǎng)絡投遞報名方式，除此外不接受其他形式報名，每人只限填報一個崗位。應聘者請登錄我行官網(wǎng)，點擊右上角“人才招聘”板塊，進入我行統(tǒng)一招聘平臺進行崗位申請，或微信掃描下方二維碼進行簡歷投遞

桂林銀行官網(wǎng)：www.guilinbank.com.cn

(簡歷投遞二維碼)

(桂林銀行招聘公眾號)

四、溫馨提示

(一)報名人員須對個人信息真實性負責，報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

(二)本招聘啟事將在我行官網(wǎng)、官方微信公眾號發(fā)布。應聘者務必確保手機及電子郵件等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。

(三)我行舉辦的所有公開招聘，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，亦不會以招聘名義向應聘者收取任何費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，切實維護好自身權益。

(四)如有疑問，歡迎致電詳詢，咨詢電話：0771-4960602 桂林銀行南寧分行人力資源部。

原文標題：桂林銀行股份有限公司南寧分行招聘啟示

文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/e33c8c08-90d0-4254-bcdb-fb8f63a8e345