一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

招聘編制外合同制工作人員1名。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康，符合工作崗位要求，符合國家計劃生育政策規(guī)定。無犯罪和不良行為記錄。

（二）戶籍不限，愿意在德保縣工作的，有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬年齡要求。

（三）崗位要求：

年齡在20—35周歲之間，全日制大專及以上學歷，不限專業(yè)，要求掌握基本電腦知識，能熟練應用Word、Excel等辦公軟件操作，有C1駕駛證及以上。

（四）具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。

四、報名方式及時間

（一）采取網(wǎng)上報名方式，應聘人員通過電子郵箱將本人有效身份證、畢業(yè)證書等材料掃描件以及《德保縣工業(yè)園區(qū)管理中心公開招聘編外工作人員報名表》（注明“姓名+應聘崗位”）發(fā)送至郵箱dbxgyjzq2008@163.com。

（二）報名時間為2025年1月3日—2025年1月9日。

五、待遇與管理

（一）本次招聘的政府編外工作人員，不納入正式編制內管理。

（二）試用期1個月，試用期滿考核合格正式聘用，日常工作管理由縣工業(yè)園區(qū)管理中心負責。聘用期內，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動合同，取消聘用資格。

（三）具體待遇按《德保縣人民政府辦公室關于印發(fā)德保縣機關事業(yè)單位編制外用工管理辦法（試行）的通知》（德政辦發(fā)〔2015〕46號）執(zhí)行。

（四）被聘用人員差旅補助標準參照機關事業(yè)單位人員執(zhí)行。

六、招聘步驟 

1.資格審查

對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。報名人員應誠信報名，如實提交有關信息和材料，凡是弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。

2.面試

報名結束后經(jīng)資格確認，符合條件的人員進行考試。

3.體檢

按招聘計劃人數(shù)的1:1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規(guī)定，體檢費用自理。

4.考察

對體檢合格者進行考察。主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格進行復審。

5.確定擬聘人員、公示

考察、體檢合格者經(jīng)我委確定為擬聘用人員，并將擬聘人員在德保縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

6.辦理聘用手續(xù)

擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議的，將公布聘用人員名單，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

如因體檢不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在面試成績合格的考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：德保縣工業(yè)園區(qū)管理中心辦公室

聯(lián)系電話：0776-3918881、3918885

附件：德保縣工業(yè)園區(qū)管理中心公開招聘編外工作人員報名表

德保縣工業(yè)園區(qū)管理中心

        2025年1月3日