賀州學院（Hezhou University）是由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦的一所公辦全日制普通本科高校，坐落于桂、湘、粵三?。▍^(qū)）交界的區(qū)域性交通樞紐、中國首個地級“全域長壽市”、世界長壽市、中國十大養(yǎng)生城市——賀州市。

學?，F(xiàn)有本科專業(yè)55個，涵蓋工學、理學、文學、教育學、藝術學、經(jīng)濟學、管理學、法學、農(nóng)學和歷史學等學科。擁有國家級一流本科專業(yè)建設點5個，自治區(qū)級一流專業(yè)本科建設點11個，一流本科課程（含課程思政）17門，自治區(qū)級虛擬教研室建設試點2個，通過師范類專業(yè)二級認證2個。與多家行業(yè)龍頭企業(yè)共建56個實踐教學平臺、8個行業(yè)學院、3個廣西普通本科高校示范性現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院，建成了國家“十四五”教育強國推進工程項目“5G人工智能產(chǎn)教融合實訓基地”。是教育部與中興通訊ICT產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地項目、高校數(shù)字媒體產(chǎn)教融合創(chuàng)新應用示范基地項目的首批合作院校，教育部首批“新工科”研究和實踐項目承擔高校，是中國應用技術大學聯(lián)盟成員、廣西整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校、廣西首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。先后通過了教育部本科教育教學工作合格評估、審核評估。入選教育部“三全育人”綜合改革試點院（系）1個、全國黨建工作樣板支部2個、全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記”強國行“團隊1個。2024年國務院學位辦批準學校成為新增碩士學位授予單位。2025年面向全國在食品與營養(yǎng)、旅游管理、材料與化工三個專業(yè)招收專業(yè)學位碩士研究生。與廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、廣西科技大學等高校開展碩士和博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)教育。

學校深入實施“人才強校”戰(zhàn)略，現(xiàn)有碩士、博士學位教師1050人，享受國務院政府特殊津貼專家2人，教育部高校教指委委員1人，廣西特聘專家等自治區(qū)級人才稱號8人，自治區(qū)教學名師、模范教師1人，自治區(qū)創(chuàng)新人才團隊1個。擁有省級一流學科2個，在國家級、自治區(qū)級重點科研項目均實現(xiàn)了“零”的突破，獲得省部級科研成果獎勵28項，國家授權(quán)專利1183件。建成了食品、碳酸鈣等省級重點實驗室、工程技術研究中心、廣西高校研究中心、中試研究基地、廣西高校重點人文社科研究基地等科研平臺26個，制定碳酸鈣、裝配式建筑等行業(yè)地方標準18個，承擔橫向科研項目1011項。入選國家知識產(chǎn)權(quán)信息公共服務網(wǎng)點、技術與創(chuàng)新支持中心（TISC）。獲得中國礦業(yè)大學（北京）、江南大學等高校的對口援助，與大連工業(yè)大學、中國科學院過程工程研究所和電子學研究所、廣西科學院等開展科研合作。

二、招聘崗位

本次公開招聘專任教師27名，用人方式為聘期制，具體崗位要求詳見附件1。

三、基本要求

（一）遵守中國的法律法規(guī)；

（二）具有良好的職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)；

（三）具備聘用崗位所需的專業(yè)素質(zhì)、能力及其他資格條件；

（四）身體健康，符合崗位聘用要求；

（五）年齡要求35周歲以下；

（六）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍；

（七）2025年應屆畢業(yè)生須在2025年9月10日前取得相應學歷、學位（在國（境）外取得的學歷學位還須取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）。

四、人才待遇

工資待遇按照國家、廣西壯族自治區(qū)相關規(guī)章制度以及學校有關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

五、服務年限

服務年限6年。

六、應聘程序

招聘全年實施，招滿為止，由各用人部門根據(jù)報名情況，不定期組織面試(試講)。

（一）報名方式

1.應聘人員須登錄賀州學院人才招聘網(wǎng)(https://zp.hzxy.edu.cn/)，根據(jù)《賀州學院人才招聘網(wǎng)報名操作說明》（附件3）注冊賬號并登錄系統(tǒng)后，根據(jù)自身的實際情況填寫個人信息，并按材料清單（附件2）要求上傳佐證材料。

2.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。

3.應聘材料應如實提供并清晰可辨認，如發(fā)現(xiàn)應聘者有以下情況的，應聘報名無效：

（1）報名崗位不明確；

（2）應聘條件不符合我校招聘崗位要求；

（3）不能提供報名所需的身份、學歷學位（海外學歷認證）、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料；

（4）提供的復印/掃描材料無法辨認內(nèi)容；

（5）不按照要求提交報名材料。

（二）資格審查

學校將應聘者的材料對照崗位條件要求進行審核，請考生及時登錄賀州學院人才招聘網(wǎng)（http://zp.hzxy.edu.cn）關注消息，查看是否通過資格審查并及時確認參加面試（試講）。

（三）面試與考核

1.開考比例

同一崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審核并確認的應聘人數(shù)的比例一般不得低于1:3，并根據(jù)報名實際情況適當增加筆試環(huán)節(jié)。

2.面試（試講）

面試答辯著重考察應聘人員的思想政治、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、語言表達能力、基礎理論和專業(yè)知識等，面試答辯為40分。試講考察應聘人員的教學態(tài)度、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本素養(yǎng)、教學效果等，試講為60分。面試（試講）滿分總共100分。

3.考核

面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員成績以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，考核著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核?？己苏徣诉x應在接到通知后一周內(nèi)準備相關材料，具體材料清單與要求以人事處通知要求為準，逾期未交材料視為自動放棄政審資格。

（四）學校審議

經(jīng)學校校長辦公會議、黨委常委會議審議后擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（五）體檢

組織擬聘人員在賀州市人民醫(yī)院進行體檢（注：體檢費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。

（六）公示及聘用

（1）根據(jù)考核、體檢合格情況，經(jīng)學校研究審定，由人事處對擬聘人員情況進行公示（公示時間為5個工作日）。公示信息在賀州學院官網(wǎng)“人才招聘”欄發(fā)布。

（2）經(jīng)擬聘用公示無異議后，往屆畢業(yè)生應在公示結(jié)束后一周內(nèi)完成入職報到相關手續(xù)，應屆畢業(yè)生應在2025年9月15日前完成入職報到相關手續(xù)。如有特殊情況請在擬聘用公示結(jié)束前提交說明及佐證材料到人事處。逾期未完成入職報到相關手續(xù)視為自動放棄錄用資格。

七、人事處聯(lián)系方式

辦公室電話：0774-5697166

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉老師，18978417784

電子郵箱：hzursc@hzxy.edu.cn

聯(lián)系地址：廣西賀州市八步區(qū)瀟賀大道3261號