0771-2094277
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛大學生思想政治教育事業(yè);
(三)具有在國家“雙一流”建設高校從事思想政治教育工作的知識水平和能力，具備應聘崗位所需的學科專業(yè)背景和各項要求，具有較強的事業(yè)心和責任感，良好的團隊協(xié)作精神;
(四)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具有研究生學歷、碩士及以上學位;
(六)中共黨員(含預備黨員);
(七)30周歲以下(即1994年4月28日及以后出生)的高校畢業(yè)生(“高校畢業(yè)生”指2025年應屆高校畢業(yè)生，以及2024年畢業(yè)、未落實過編制內工作的高校畢業(yè)生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類控制數。);
(八)2025年應屆高校畢業(yè)生原則上應于2025年7月31日前獲得相應學歷學位。國(境)外高校畢業(yè)生應在入職報到前完成學歷學位認證;
(九)本次招聘有關資格條件的時間計算，均以報名首日為截止日期;
(十)凡有下列情況之一者，不得報名應聘：黨紀政務處分影響期內或正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因師德失范受過處分的人員，被開除共青團團籍的人員，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘專職輔導員25人，具體崗位職責及要求見附件1。
三、招聘程序
發(fā)布簡章——個人報名——資格審查——筆試——面試——綜合考核——學校審批——體檢——公示——簽訂聘用合同。具體如下：
(一)發(fā)布簡章
本次公開招聘簡章通過廣西人才網(http://www.gxrc.com/)、廣西大學主頁(https://www.gxu.edu.cn/)、廣西大學招聘網(http://rszp.gxu.edu.cn/)發(fā)布。
(二)個人報名
應聘人員登錄廣西大學招聘網進行網上報名，根據個人意愿和崗位要求，真實準確填寫本人報名信息。每位應聘人員只可申請一個崗位，崗位申請一經提交，不可修改。因應聘人員個人信息填報問題造成的一切后果由應聘人員個人承擔。
網上報名時，應聘人員須根據要求上傳相應材料，包括但不限于學歷學位證明(2025年應屆畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供教育部學籍在線驗證報告、在讀證明等相關材料)、中共黨員證明、手寫簽名的誠信承諾書(附件2)等。應聘人員現有工作單位的，需上傳現工作單位人事部門出具的同意報考證明(證明模板見附件3，落款時間要求為2025年4月28日以后)。
報名時間：2025年4月28日至5月11日。
(三)資格審查
學校根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查通過后方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)筆試
筆試采取閉卷方式進行，按不低于招聘崗位人數3倍的比例開考，如符合招聘崗位條件的報名人數達不到開考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后開考。參加筆試的應聘人員須在廣西大學招聘網繳納考試費，未在規(guī)定時間內交費的，視為放棄筆試資格。
(五)面試
面試采取結構化面試方式進行。
筆試結束后，每個崗位按1∶3的比例，以筆試成績由高分到低分確定面試人選(比例內末位應聘人員出現筆試成績相同時，同時確定為面試人選)，筆試滿分為100分，成績不滿60分者不能確定為面試人選。
(六)綜合考核
綜合考核包括資格復審、政治審查等。
面試結束后，每個崗位按招聘崗位人數1∶1的比例，以總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分確定綜合考核人選(比例內末位應聘人員出現總成績相同時，以面試成績高的確定人選;面試成績仍相同時，將加試面試，根據加試面試成績從高分到低分確定綜合考核人選)，面試、面試加試滿分均為100分，面試、面試加試成績不滿70分者不能確定為綜合考核人選。
(七)學校審批
學校研究審定擬聘用人員。
(八)體檢
體檢標準按照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
(九)公示
擬聘用人員名單在廣西人才網、廣西大學主頁和廣西大學招聘網進行公示，公示期7個工作日。
(十)簽訂聘用合同
公示期滿無異議或異議解除的，且個人檔案到校經審查合格的，入職并簽訂聘用合同。
四、聘用管理
擬聘用人員按自治區(qū)高等學校教職人員控制數用人制度相關規(guī)定管理，實行“2+2”聘期，即：聘期前2年按照教職人員控制數人員聘用，與學校事業(yè)編制工作人員享受同等工資福利待遇，2年期滿進行中期考核，中期考核不合格者終止聘用合同，考核合格者進入后2年聘用期，經審批通過后辦理進入事業(yè)編制;聘期后2年期滿進行聘期考核，考核合格者重新簽訂聘用合同，不合格者解除聘用合同、辦理出編。
五、注意事項
(一)應聘人員應對報名信息及相關材料的真實性負責。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消應聘或聘用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內不再接受應聘我校各類崗位。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、筆試、面試、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜均通過廣西大學主頁和廣西大學招聘網發(fā)布，其余調整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，經備案后在原招聘簡章發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。以上信息均不安排電話通知，應聘人員在報考期間，應注意從廣西大學主頁和廣西大學招聘網了解最新情況，登錄招聘系統(tǒng)查詢申請狀態(tài)，及時與學校聯(lián)系咨詢，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)此次公開招聘的擬聘用人員，須在公示結束后3個月內來校入職;屬于2025年應屆畢業(yè)生的，須在獲得學歷、學位證書3個月內來校入職。超過規(guī)定期限未到校辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
(四)如因綜合考核不通過、體檢不合格、公示結果影響聘用、個人放棄等原因，造成招聘崗位缺額，由學校視情況確定是否遞補。如有遞補，在同崗位人員中按總成績由高分到低分進行等額遞補。公示期滿后不再遞補。
(五)擬聘用人員須服從學校在同類別崗位不同用人單位之間的分配，學校不安排住房和生活補貼，入職后需按學校要求入住學生宿舍開展工作。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0771-3237366(人力資源處，唐老師)
監(jiān)督電話：0771-3237354
以上電話聯(lián)系時間為工作日上午8∶00-12∶00，下午3∶00-5∶30。
附件：1.廣西大學2025年度公開招聘專職輔導員崗位信息表.xlsx
廣西大學
2025年4月27日
