根據(jù)《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)財(cái)政廳 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2025〕1號）精神，為做好我縣2025年特崗教師的招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2025年大新縣招聘“義教特崗”教師共計(jì)10名（其中農(nóng)村小學(xué)教師10名）。各學(xué)科招聘計(jì)劃如下：

二、招聘對象和條件
（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、 政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）義務(wù)教育小學(xué)階段要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。年齡不超過35周歲，年齡計(jì)算至2025年6月5日。即1989年6月6日以后出生的才符合報(bào)名條件。
（三）符合招聘崗位要求，具有相應(yīng)的教師資格證書。已取得教師資格證的考生應(yīng)具有與報(bào)考崗位要求一致的教師資格證(教師資格證學(xué)段應(yīng)不低于報(bào)考崗位學(xué)段，教師資格證學(xué)科符合報(bào)考崗位要求)。“小學(xué)全科”教師資格證可視為持有小學(xué)任一學(xué)科教師資格證；暫未取得教師資格證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的全國中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報(bào)名，擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得崗位要求的中小學(xué)教師資格證書。
（四）報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。報(bào)考英語、音樂、美術(shù)、體育的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。
（五）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員；服務(wù)期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師；在職在編公職人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
具體崗位資格條件要求詳見《大新縣2025年特崗教師招聘崗位計(jì)劃表》（附件）為準(zhǔn)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日－18日。
2.資格審查：資格審查工作于2025年6月25日完成。
3.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
（2）報(bào)考人員只能選擇大新縣招聘崗位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名并通過本縣資格審查合格的人員。
    2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：待定。
    3.資格復(fù)審應(yīng)提交的材料：
（1）報(bào)名表；
（2）身份證；
（3）本科畢業(yè)證書，學(xué)位證書（無硬性要求，有則提供）；
（4）教師資格證；
（5）普通話水平測試等級證書。
以上材料需提供原件并上交1份復(fù)印件（按上述順序裝訂成冊）。
應(yīng)聘者需在規(guī)定的時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)報(bào)到、驗(yàn)證，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。經(jīng)查驗(yàn)凡發(fā)現(xiàn)提供的證件、材料弄虛作假、信息不真實(shí)、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位明顯不符的或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其筆試或面試資格。
（三）筆試
是否進(jìn)行筆試篩選確定入圍面試，視報(bào)名人數(shù)情況而定。當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)比例不超過1：20不用進(jìn)行筆試；當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)比例超過1：20則要進(jìn)行筆試；筆試的具體流程嚴(yán)格按筆試有關(guān)操作規(guī)定執(zhí)行。
1.筆試對象：經(jīng)資格復(fù)審合格的考生。
2.筆試方式：采用閉卷方式。
3.筆試內(nèi)容：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》等兩個(gè)科目。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定。
5.筆試成績計(jì)算：筆試成績=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》科目成績之和。
（四）面試
1.面試對象：
（1）如不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，面試對象直接為經(jīng)過資格復(fù)審合格的考生。
（2）如進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定入圍面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為入圍面試人選。筆試成績沒有達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。有任一筆試科目成績?yōu)?分或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定。
3.面試辦法：
（1）面試采取“試講”方式進(jìn)行，具體要求：面試者先在指定的備課室獨(dú)立準(zhǔn)備試講內(nèi)容（時(shí)間30分鐘）；然后到面試考場完成試講（時(shí)間10分鐘）。
（2）面試分值滿分為100分，面試成績70分為合格，面試成績不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績并列的，采取加試方式重新排列名次，加試在面試當(dāng)天完成并當(dāng)場公布加試成績。
（3）試講只提供教室、白板、白板筆等基本教學(xué)設(shè)備，不安排學(xué)生旁聽，不使用課件，不提供多媒體教室。禁止考生自帶教具入場面試。
（4）面試成績在試講結(jié)束后集體當(dāng)場宣布，由考生簽字確認(rèn)。
（五）考試總成績確定
如不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，考試總成績=面試成績。
如進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，考試總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
考生在報(bào)考期間，手機(jī)通信要保持暢通，因個(gè)人原因造成無法聯(lián)系錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。
（六）空缺名額調(diào)劑補(bǔ)錄
若出現(xiàn)學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足、現(xiàn)場資格審查不合格、放棄報(bào)考等情況所產(chǎn)生的空缺名額的學(xué)科指標(biāo)，可按1:1調(diào)劑到其他學(xué)科增加指標(biāo)聘用，具體調(diào)劑增額補(bǔ)錄方案根據(jù)學(xué)科緊缺程度或報(bào)名人數(shù)而定。
（七）體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自行承擔(dān)。
2.根據(jù)考生所報(bào)的崗位，以1:1的比例按考生個(gè)人總成績從高到低確定體檢對象。對體檢不合格的，不得聘用，空缺的名額，可按考生個(gè)人總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（八）公示
按程序?qū)Ⅲw檢合格人員予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。對公示無異議的人員，按程序辦理聘用備案。
（九）公布名單與簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)公示無異議，由大新縣人民政府公布聘用人員名單，并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2.簽訂聘用合同并上崗任教：由教育行政主管部門與聘用人員簽訂聘用合同，并由教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃。
四、招考紀(jì)律
（一）嚴(yán)格資格審查。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。
（三）補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
五、其他事宜
本方案未盡事宜，按《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)財(cái)政廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2025〕1號）執(zhí)行。具體招聘事宜由大新縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：大新縣教育局人事股0771-3626978 、3621269。
 
附件：大新縣2025年特崗教師招聘崗位計(jì)劃表