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  • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

2025年廣西日?qǐng)?bào)社公開招聘高層次人才公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2025-06-20 09:23:31     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2025年公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
      廣西日?qǐng)?bào)是中國(guó)共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)關(guān)報(bào),廣西日?qǐng)?bào)社是自治區(qū)黨委直屬正廳級(jí)事業(yè)單位,公益二類,自收自支,歸口自治區(qū)黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)。
二、招聘崗位
      本次公開招聘實(shí)名編制工作人員21名,具體崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《廣西日?qǐng)?bào)社2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律; 
(三)熱愛(ài)新聞宣傳事業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì);
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(六)具備崗位所需要的其他條件;
(七)本次招聘所有崗位年齡不超過(guò)50周歲,年齡時(shí)間計(jì)算至報(bào)名首日。具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。
(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4. 現(xiàn)役軍人;
5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6. 正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7. 正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
8. 在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
9. 按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
10.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西新聞網(wǎng)(www.gxnews.com.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘崗位其他環(huán)節(jié)、核減或取消招聘計(jì)劃等具體事宜在廣西新聞網(wǎng)(www.gxnews.com.cn)發(fā)布。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2025年6月23日08:00至2025年6月27日18:00止。 
2. 報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(每天上午8:00至12:00;下午3:00至6:00)向廣西日?qǐng)?bào)社人事教育處(地址:廣西南寧市民主路21號(hào)辦公大樓5樓)提交報(bào)名申請(qǐng)材料。請(qǐng)應(yīng)聘者填寫并提交《廣西日?qǐng)?bào)社2025年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)。
3. 報(bào)名要求:應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,并提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、獎(jiǎng)項(xiàng)等報(bào)考崗位所需相關(guān)材料復(fù)印件(同時(shí)提交上述材料原件備現(xiàn)場(chǎng)審核),海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息而造成資格審查不通過(guò)等后果,由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4. 報(bào)名材料應(yīng)包含:
(1)《廣西日?qǐng)?bào)社2025年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)。
(2)提供身份證、高等教育各學(xué)段的畢業(yè)證和學(xué)位證、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(非境內(nèi)高校畢業(yè)的人員須提供)、職稱證書等的復(fù)印件;學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等證書的復(fù)印件。
5. 報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信原則,確保以上信息的真實(shí)性。凡提供不實(shí)信息的責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
1. 招聘單位根據(jù)報(bào)名人員提供的材料,審查報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、政治面貌等條件,是否符合崗位招聘其他條件要求。
2. 通過(guò)資格審查的報(bào)名人員名單將在廣西新聞網(wǎng)(www.gxnews.com.cn)發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的,立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)考核
本次公開招聘采取直接考核方式進(jìn)行。
1. 確定考核人選:以實(shí)際符合條件報(bào)考人數(shù)確定考核人員。
2. 考核內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、勤政廉政等情況。
3. 考核形式:成立考核工作組,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查考核,報(bào)名人數(shù)比例不達(dá)1:3的,按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)進(jìn)行考核。通過(guò)審閱報(bào)名材料、對(duì)比分析、面談、詢問(wèn)應(yīng)聘人員所在單位等方式,了解考核對(duì)象的工作實(shí)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、崗位匹配度等情況,根據(jù)了解到的相關(guān)情況,進(jìn)行綜合評(píng)分。
(四)體檢
考核結(jié)束后,經(jīng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,按1:1比例確定擬聘人員。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行,確定的擬聘用人員由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。若出現(xiàn)體檢不合格者(以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具體檢結(jié)果為準(zhǔn)),或者自愿放棄體檢資格的,可由招聘單位在同崗位考核人員中,按考核人選的確定方法等額遞補(bǔ),或取消該崗位招聘。
對(duì)通過(guò)考核、體檢合格并確定為擬聘人員的,將在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西新聞網(wǎng)(www.gxnews.com.cn)公示擬聘用人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等),公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(五)公示與聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理入編聘崗相關(guān)手續(xù)。
(六)其他
1. 如擬聘人員公示不合格,或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的,取消其錄用資格。
2. 已就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的,視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)認(rèn)真貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
(二)本次招聘考核應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0771—5690049。
(四)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:周老師,0771—5690046。

附件1:廣西日?qǐng)?bào)社2025年公開招聘高層次人才崗位信息表.xls
附件2:廣西日?qǐng)?bào)社2025年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

  
廣西日?qǐng)?bào)社
2025年6月19日

原文標(biāo)題:廣西日?qǐng)?bào)社2025年公開招聘高層次人才公告
文章來(lái)源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/67c09932-4011-43a3-b8fc-9c553eeaa784

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