為滿(mǎn)足我校教育教學(xué)的需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘頂崗教師4名。
一、招聘崗位

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）具備符合崗位所需的資格條件。

（六）18周歲以上、35周歲以下。有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、碩士研究生或中級(jí)職稱(chēng)以上的應(yīng)聘人員，年齡可適當(dāng)放寬到45周歲。

（七）具有下列情形之一的人員，不予錄用：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)）最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

9.在讀的普通高校學(xué)生（其中，在讀的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

10.有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定的情形的；

11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（一）報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年7月3日8:00至7月9日18:00期間進(jìn)行線(xiàn)上報(bào)名，由本人填寫(xiě)《北京市第八中學(xué)北海實(shí)驗(yàn)學(xué)校頂崗教師控制數(shù)報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），連同身份證、畢業(yè)證書(shū)及崗位要求的資格證等掃描件打包壓縮，文件命名為“崗位+姓名”,發(fā)送至郵箱bbbhsy@163.com，逾期不予受理。

（二）面試

1.學(xué)校對(duì)符合報(bào)名應(yīng)聘條件者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試人員，安排統(tǒng)一時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試考核，面試考核時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

2.原則上招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員的比例達(dá)到1:3可以開(kāi)考。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員的比例未達(dá)到1:3的，經(jīng)學(xué)校研究討論通過(guò)后可放寬開(kāi)考比例。

（三）考察和體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1:1的比例確定考察、體檢人選。考察參照事業(yè)單位招聘考察進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（四）公示和聘用

1.公示。擬聘人員經(jīng)考察、體檢等流程后，按程序進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.辦理聘用手續(xù)。完成報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等相關(guān)程序后，將具體招聘情況書(shū)面報(bào)告市教育局，經(jīng)局黨組研究后，報(bào)市委編辦、市人社局、市財(cái)政局等相關(guān)單位備案。

學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，聘期一年。簽訂聘用合同時(shí)約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用期間享受我市市直學(xué)校頂崗教師控制數(shù)人員的工資福利待遇。