一、輔警性質(zhì)、招聘崗位及招聘名額

（一）輔警性質(zhì)。輔警是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

（二）招聘崗位。分為文職輔警和勤務(wù)輔警崗位。文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作；勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

（三）招聘名額。本次共招聘輔警150名，詳見《貴港市公安局2025年度第二批面向社會(huì)招聘輔警職位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘的資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 年滿18周歲以上，其中適合男性的崗位需35周歲以下（即1990年7月31日-2007年7月30日期間出生），適合女性的崗位需30周歲以下（即1995年7月31日-2007年7月30日期間出生），具體情況以職位計(jì)劃表（詳見附件1）為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至?xí)r間為2025年7月31日；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；

4.具有良好的 政治素質(zhì)和道德品行；

5.具備正常履行工作職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

6.勤務(wù)輔警應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，文職輔警應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，具體招聘職位學(xué)歷要求詳見附件1；

7.文職輔警類職位雙眼矯正視力不得低于4.8，勤務(wù)輔警類職位雙眼裸眼視力不得低于4.8，且無明顯視功能損害；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.本人或配偶、直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的，或參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.曾被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的，或因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受行政處罰的；

3.曾受過刑事處罰（含被認(rèn)定為有犯罪事實(shí),但因法定原因免予刑事處罰或不予刑事處罰的情形）或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

4.配偶、直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親正在服刑或正在接受調(diào)查的；

5.被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的；

6.有較為嚴(yán)重不良個(gè)人信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.被開除黨、團(tuán)籍的，或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

8.屬現(xiàn)役軍人的；

9.屬貴港市公安局在職在崗輔警的；

10.從事我市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；因個(gè)人原因從我市公安機(jī)關(guān)輔警崗位正常離職不滿3年的，或已滿3年但無法提供正常離職證明的；

11.被我市公安機(jī)關(guān)辭退、不予續(xù)簽等方式解除（終止）勞動(dòng)合同的，或曾參加我市公安機(jī)關(guān)輔警招聘進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄聘用資格的；

12.其他按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定不適合從事輔警工作的。

三、薪酬福利待遇

聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：

（一）工資由市財(cái)政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一保障，試用期滿轉(zhuǎn)正后按貴港市公安局輔警管理有關(guān)規(guī)定確定工資；

（二）單位依法為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（生育險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金；

（三）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇；

（四）因公受傷、致殘、死亡的，依照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；因公（工）死亡后被依法評(píng)定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。

四、招聘原則及主要程序

招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→體能測(cè)評(píng)→理論測(cè)試→面試→專業(yè)考試→體檢→政治考察→公示→聘用等程序進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席本次招聘的體能測(cè)評(píng)、理論測(cè)試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后，方可參加。

（一）報(bào)名及資格審查

1.崗位查閱

報(bào)考人員自2025年8月8日起，可通過貴港市公安局網(wǎng)站（http://gaj.gxgg.gov.cn）、微信公眾號(hào)“貴港警事”（微信號(hào)：ggspolice）查閱相關(guān)招聘信息。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日至2025年8月15日期間工作日每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。

本次招聘一律通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話或信函等其他方式報(bào)名。報(bào)名咨詢電話：0775-4572034。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：貴港市公安局（貴港市港北區(qū)建設(shè)西路558號(hào)）大門門衛(wèi)室東側(cè)。

（3）報(bào)名要求：

①應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人有效居民身份證、國(guó)家認(rèn)可的最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證（大專以上學(xué)歷或報(bào)考崗位有學(xué)位要求的須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證報(bào)告，同時(shí)對(duì)于提供的最高學(xué)歷為非全日制學(xué)歷的，需提供前置學(xué)歷的畢業(yè)證或畢業(yè)院校主管教育部門出具的學(xué)歷證明）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審（屬于優(yōu)先招聘人員的，需同時(shí)提供相關(guān)證明材料，如烈士證明、因公犧牲證明、士兵退役證等），填寫提交《貴港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（見附件2，可由本人自行打印或現(xiàn)場(chǎng)向工作人員領(lǐng)取，但本人打印時(shí)須雙面打印且不得更改頁面版式）。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份、近期小2寸免冠藍(lán)底照片1張。應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷證明以及其他佐證材料等原件經(jīng)核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人。

②同一考生不得同時(shí)報(bào)考本次招聘的兩個(gè)以上(含兩個(gè))職位，否則將取消報(bào)名資格。

③報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)或提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，并在《貴港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》簽署初審意見。

（二）體能測(cè)評(píng)

報(bào)名資格初審合格者方可進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

1. 1.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

（1）男子組：

（2）女子組：

2.體能測(cè)評(píng)實(shí)施方法

參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（公政治〔2024〕60號(hào)）執(zhí)行，每個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目分別記錄成績(jī)。其中縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次,男子1000米跑、女子800米跑測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。

3.體能測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)定

測(cè)評(píng)結(jié)果分為合格和不合格。一般體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)成績(jī)均達(dá)標(biāo)的方為合格，其中具有研究生學(xué)歷或副高以上職稱的，體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中有任兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，即視為合格。

（三）理論測(cè)試

體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格者方可參加理論測(cè)試。

1.考試范圍和考試題型。題型共3種：?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題。考試范圍主要包括時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等（理論測(cè)試復(fù)習(xí)范圍見附件3）。

2.理論測(cè)試組織形式。采取閉卷的形式，統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，滿分100分，考試時(shí)間60分鐘。

3.理論測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定。招聘機(jī)關(guān)視全體考生理論測(cè)試成績(jī)情況統(tǒng)一劃定合格線。不低于理論測(cè)試合格線的，視為合格。

（四）面試

在報(bào)考同一職位理論測(cè)試合格人員中，根據(jù)理論測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按照1:3的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)理論測(cè)試成績(jī)末位報(bào)考人員出現(xiàn)并列的，同時(shí)確定為面試入圍人選；理論測(cè)試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位,按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（五）專業(yè)考試

根據(jù)工作實(shí)際需要，有特殊專業(yè)技能要求的職位需進(jìn)行專業(yè)考試（具體見職位計(jì)劃表）。專業(yè)考試根據(jù)報(bào)考的職位需要，設(shè)置專業(yè)考試內(nèi)容和考試方式，一般采取筆試或?qū)嵅傩问浇M織實(shí)施。專業(yè)考試實(shí)行百分制，滿分100分，不低于60分的為合格。

（六）招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法

1.一般職位：招聘總成績(jī)包括理論測(cè)試和面試成績(jī)，兩者權(quán)重各占50%，即：招聘總成績(jī)=理論測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.有專業(yè)考試要求的職位：招聘總成績(jī)包括理論測(cè)試、面試和專業(yè)考試成績(jī)，三者權(quán)重分別為30%、30%、40%，即：招聘總成績(jī)=理論測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+專業(yè)考試成績(jī)×40%。

（七）體檢、政治考察

同一職位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、政治考察人選1:1的比例，根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和政治考察人選。招聘總成績(jī)相同的，屬優(yōu)先招聘類人員的優(yōu)先確定為人選；其余人員按理論測(cè)試成績(jī)從高到低的順序的確定人選。

確定人選中出現(xiàn)體檢、政治考察不合格的，從同一職位成績(jī)合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一職位沒有候補(bǔ)人員的，從同意職位調(diào)劑的其他相同或相近職位考試合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政治考察和聘用。

2.政治考察。政治考察參照人民警察招錄政治考察的要求進(jìn)行，重點(diǎn)考察是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政治考察不合格的，不予聘用。

（八）公示、勞動(dòng)合同簽訂

1.聘用前公示。根據(jù)政治考察情況，確定擬聘用人員名單，并通過貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“貴港警事”予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如有異議，一經(jīng)查實(shí)影響聘用的即取消聘用資格。

2.簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，聘用為貴港市公安局輔警，依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年。初聘人員實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期間接受崗前培訓(xùn)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、建立候錄庫

面試成績(jī)合格（有專業(yè)考試的職位，專業(yè)考試成績(jī)須合格）但未被本次聘用的考生全部納入貴港市公安局輔警候錄庫。自本次招聘結(jié)束起一年內(nèi)，如我局輔警崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)人崗相適、擇優(yōu)錄用原則從本候錄庫人員中按有關(guān)規(guī)定和程序聘用為輔警，執(zhí)行同等人員待遇。

六、有關(guān)紀(jì)律要求

輔警招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，堅(jiān)決予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

七、相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘將通過貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“貴港警事”或手機(jī)短信等形式統(tǒng)一發(fā)布體能測(cè)評(píng)、理論測(cè)試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察等時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求的通知以及各招聘環(huán)節(jié)考試考核結(jié)果的公告，不再另行采取其他方式告知。請(qǐng)考生密切關(guān)注貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“貴港警事”。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通，如填報(bào)的通訊方式有變更，應(yīng)及時(shí)報(bào)告招聘單位。凡因個(gè)人原因，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體能測(cè)評(píng)、理論測(cè)試、面試、體檢、政治考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次輔警招聘考試不收取本公告明確的體檢費(fèi)用之外的任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)各類輔警招聘培訓(xùn)均與本次輔警招聘考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.貴港市公安局2025年度第二批面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表

2.貴港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

3.貴港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員理論測(cè)試復(fù)習(xí)范圍

    貴港市公安局

                                        2025年8月8日