0771-2094277
一、招聘單位簡介
(一)廣西教育研究院。
廣西教育研究院為自治區教育廳直屬正處級全額撥款公益一類事業單位。主要職責是：負責全區基礎教育、職業教育、高等教育、人力資源的科學研究工作。承擔全區中小學教師的教材教法和課程標準的培訓任務。制定廣西教育科學規劃課題指南，組織廣西教育科學規劃課題的申請、評審、立項、過程管理、結題鑒定及成果推廣。負責組織全國課題的申報、管理、驗收等。管理廣西教育學會等學術團體，編輯、出版有關教育教學刊物。
(二)廣西教育技術和信息化中心。
廣西教育技術和信息化中心為自治區教育廳直屬正處級全額撥款公益一類事業單位。主要職責是：負責全區教育信息化和網絡安全事務性工作，參與制訂全區教育信息化規劃、標準，研究制訂教育信息化建設與應用技術方案并組織實施;負責全區教育技術裝備建設事務性工作，開展教育技術研究與培訓;負責自治區本級教育云管理;承擔中國教育電視臺廣西記者站工作;協助教育廳開展教育新聞宣傳工作;為全區中小學勤工儉學工作提供服務。
(三)廣西教育質量監測中心。
廣西教育質量監測中心為自治區教育廳直屬正處級全額撥款公益一類事業單位。主要職責是：負責組織開展教育質量監測工作，參與制訂教育質量監測標準及指標體系;研究開發教育質量監測工具，為各級開展各類教育質量監測工作提供技術支持和業務指導;分析處理教育質量監測數據，研制監測報告;開展教育監測理論研究、學術交流、咨詢服務和培訓。
二、招聘崗位
本次公開招聘事業單位實名編制工作人員6名，在相關站點進行。具體崗位要求詳見公告附件1《廣西壯族自治區教育廳直屬事業單位招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息表》。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質。
(三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(四)熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品行，專業知識扎實，有開拓創新精神。
(五)具備所在崗位要求的學歷學位、年齡、專業(技能)、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
(七)有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位，按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員);
5.現役軍人;
6.聘用后即構成回避關系的人員;
7.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;
9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業生(其中，在讀的非2026年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
10.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發布地址
本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區教育廳網站(www.jyt.gxzf.gov.cn)發布。面試公告等其他事項在廣西壯族自治區廳網站(www.jyt.gxzf.gov.cn)發布。
五、招聘流程和時間安排
(一)報名時間。2025年9月至11月，即在廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳組織的重點領域急需緊缺高層次人才招聘會期間，有意者可登錄廣西人才網(www.gxrc.com)/八桂英才網(www.gxrc.org)關注發布的招聘會信息，現場報名。招聘會結束后不再受理。
(二)報名方式、時間及地點。
1.報名方式：應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，本次招聘采取線上+線下相結合報名方式，具體如下：
(1)網上報名：應聘人員填寫《廣西壯族自治區教育廳直屬事業單位招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表》(詳見公告附件2)，發送至本次招聘報名專用郵箱：gxjytrsc5140@163.com，本人于招聘當天攜帶報名表登記表、個人簡歷、學歷學位、職稱、身份證復印件等相關材料一份及原件，到組織單位指定的報名地點現場確認報名資格，由工作人員當場查驗材料，驗后將原件退回。網上報名截止時間為所報名站點當天招聘活動開始前。
(2)現場報名：未在網上報名的考生，請本人于招聘當天攜帶報名表、個人簡歷、學歷學位、職稱、身份證復印件等相關材料一份及原件，到組織單位指定的報名地點現場報名，由工作人員當場查驗材料，驗后將原件退回。
報考崗位規定的學歷學位證明掃描件(2026年應屆畢業生暫無畢業證和學位證的，需提供學生證和學校推薦表。原則上，2026年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2026年7月31日，逾期將視為放棄錄用資格。國(境)外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書掃描件，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件)。
2.報名時間及地點：廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳組織的2025年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會現場。各城市招聘會具體時間、地點，請以廣西人才網(www.gxrc.com)/八桂英才網(www.gxrc.org)實際公布為準。
(三)資格審查。
1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，主要審查報名人員是否符合崗位基本要求。
2.報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其報名資格。
3.年齡計算截止日期為招聘當日。
(四)面試、專業考核。
1.研究生學歷碩士學位崗位采取直接面試的方式進行，考生須持身份證參加。崗位數與報考人數比例原則上按1：3的崗位開考，達不到比例，又確實需要進人的，經主管部門同意后方能降低比例開考。面試達不到開考比例的崗位，考生面試成績須達到70分及以上方可進入下一招聘程序。
(1)面試主要是測評應試人員適應職位要求的基本素質和實際工作能力，包括與擬任職位有關的專業知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。
(2)面試成績總分100分，采取結構化面試方式。
(3)面試結束后，當場向考生宣布成績，考生簽字確認。
(4)面試時間與地點：所有城市招聘會結束后，在南寧集中組織。具體時間地點另行通知。
(5)面試期間的交通、食宿費由考生自理。
2.研究生學歷博士學位或具有副高及以上職稱崗位采取專業考核的方式進行。主要考核報考人員的專業能力、語言表達、邏輯思維及應變能力等，滿分為100分。專業考核程序如下：
(1)自我陳述：時間10分鐘，包括個人基本情況、學習或工作期間的科研情況、從事的學術活動及取得的學術成果、對應聘崗位的工作思路等。
(2)現場提問：時間5分鐘，考官對專業知識方面進行提問。
(3)專業考核成績于考核結束后當場公布。
(4)專業考核時間與地點：所有城市招聘會結束后，在南寧集中組織。具體時間地點另行通知。
(5)專業考核期間的交通、食宿費由考生自理。
(五)考察。
1.研究生學歷碩士學位崗位考察。面試結束后，根據招聘崗位面試成績由高分至低分按招聘人數1：1的比例確定考察人選。比例內末位成績相同時，當場組織面試加試，以面試成績高者確定為考察人選。被考核對象所在學校(或單位)需出具被考核人的現實表現，如實反映被考核者的政治思想表現、學業水平、道德品質以及與應聘崗位相關的崗位匹配度等方面情況，并加蓋公章。考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察。
2.研究生學歷博士學位或具有副高及以上職稱崗位考察。專業考核結束后，根據招聘崗位專業考核成績由高分至低分按招聘人數1：1的比例確定考察人選。主要考察報考人員的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對報考人員資格條件進行復查。采取查閱人事檔案、個別談話和聽取所在工作單位情況介紹等形式進行。凡是重要人事檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，視為考察不合格，不得確定為擬聘用人選。考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績合格人選中按專業考核成績由高分至低分依次遞補進行考察。
(六)體檢。
1.考察工作結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢對象1：1的比例招聘確定體檢人選。體檢標準按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》(桂人社規〔2024〕3號)執行，由招聘單位組織到指定醫院進行體檢。報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試、考察(研究生學歷博士學位或具有副高及以上職稱崗位)合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
2.體檢(含增加體檢項目和復檢)及往返交通、住宿費用由考生自理。
3.體檢時間另行通知。
(七)公示和聘用。
1.根據考察情況和體檢結果，經用人單位領導班子集體研究，確定擬聘人員，在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區教育廳網站(www.jyt.gxzf.gov.cn)進行公示，公示時間為7日(且不少于5個工作日)。
2.公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3.公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公示期滿后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。
4.擬聘用人員必須在2026年7月31日之前取得畢業證和學位證。對2026年7月31日之前不能取得學歷、學位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續，取消聘用。
5.擬聘用人員須在聘用審核或備案完成之日起30日內報到，逾期未報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期聘用。
六、紀律與監督
(一)嚴格招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。
(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如無特別說明，均含本級基數。
(三)報考人員在報考期間，應注意從在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區教育廳網站(www.jyt.gxzf.gov.cn)、八桂英才網(www.gxrc.org)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系咨詢，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(四)報考人員應誠信報考，不按要求提交書面放棄面試資格申請，以及在面試環節之后放棄的，記入考試誠信檔案。
(五)本次招聘監督舉報電話為：0771—5815140。
招聘單位及聯系電話：
廣西教育研究院，0771—5815374;
廣西教育技術和信息化中心，0771—5815419;
廣西教育質量監測中心，0771—5815244。
