一、招聘崗位、職數(shù)

1.使用事業(yè)編制招聘中學(xué)教師113人(具體崗位及職數(shù)詳見附件1);

2.使用教師控制數(shù)招聘中學(xué)教師65人(具體崗位及職數(shù)詳見附件2);

3.使用教師控制數(shù)招聘小學(xué)教師19人(具體崗位及職數(shù)詳見附件3)。

二、招聘對(duì)象

全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

三、招聘條件及要求

(一) 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè);

(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

(四)有良好的職業(yè)道德、品行端正，愿意履行報(bào)考崗位職責(zé)，遵守學(xué)校紀(jì)律;

(五)報(bào)考年齡：男40周歲以下(1978年11月19日后出生)，女35周歲以下(1983年11月19日后出生);

(六)具有普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(語(yǔ)文教師要求二級(jí)乙等及以上);

(七)應(yīng)具有招聘崗位相應(yīng)學(xué)科的教師資格證;

(八)愿意在簽約學(xué)校服務(wù)5年以上。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;本縣教育系統(tǒng)在編人員(含特崗教師);2019年參加博白縣事業(yè)單位公開招聘已確定為考察的人選(含確定為特崗教師人選)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2019年11月19日(9:00—16:00)至11月20日(9:00—12:00);

報(bào)名地點(diǎn)：博白縣博白鎮(zhèn)一區(qū)中心小學(xué)思遠(yuǎn)樓三樓黨政會(huì)議室(原博白鎮(zhèn)一小，博白鎮(zhèn)朝陽(yáng)西路001號(hào))。

2.報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)

(1)《2019年博白縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照;

(2)二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(4)教師資格證書原件及復(fù)印件;

(5)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件;

(6)個(gè)人所獲得的各種相關(guān)證書的原件及復(fù)印件;

(7)在職在編人員需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。

3.資格審查。由博白縣人力資源和社會(huì)保障局、博白縣教育局組成的公開招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審核合格，確定為面試人選。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察面試人員專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力，滿分為100分。面試由考生抽簽，確定面試順序，面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天考試結(jié)束后在考點(diǎn)招聘公示欄公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)擬定招聘人選

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定招聘人選，成績(jī)相同者，以學(xué)歷高低、職稱高低、中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上“三好學(xué)生”的優(yōu)先。

按志愿確定招聘人選后，如遇招聘崗位有空缺，從應(yīng)聘同類崗位已參加面試但未確定為招聘人選的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分自愿報(bào)名選擇有空缺的同類招聘崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)，列入招聘人選。

五、體檢、考察

由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬定招聘人選進(jìn)行考察，主要內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員檔案和報(bào)考資格進(jìn)行審查認(rèn)定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格或未參加體檢者不能列入擬聘用對(duì)象。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢或考察不合格的不予聘用，體檢、考察時(shí)間另行通知。

六、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局(http://rsj.yulin.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

七、聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。

八、待遇

使用事業(yè)編制招聘的人員：列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員：簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13 號(hào))文件精神享受單位在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

九、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0775—8227091(博白縣人社局)

1. 2019年博白縣使用事業(yè)編制公開招聘初中教師計(jì)劃表.xls

2. 2019年博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中學(xué)教師計(jì)劃表.xls

3. 2019年博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘小學(xué)教師計(jì)劃表.xls

4. 2019年博白縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls

博白縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2019年11月12日

原文標(biāo)題：2019年博白縣公開招聘中小學(xué)教師公告

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/741947