0771-2094277
一、擬聘人員基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，無違法犯罪記錄。
（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踏實(shí)肯干，服從安排。
（三）具備較好的文字寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
（四）獲得國家教育行政部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。中共黨員以及有政府部門或事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（五）性別不限，18周歲以上、37周歲以下（1988年10月至2006年10月期間出生），特別優(yōu)秀的或碩士及以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬；
（六）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、有下列情形之一的人員不予錄用
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除公職的；
（三）曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的；
（四）曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
（五）受處分期間的；
（六）在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序及辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、試用、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式：可采用網(wǎng)絡(luò)和書面材料遞交兩種方式報(bào)名。應(yīng)聘者可通過郵件投遞個(gè)人簡歷（格式附后）及上傳身份證、學(xué)歷證件等報(bào)名，投遞地址：fcgsmzw@163.com。或攜帶相關(guān)證件，至市民宗委辦公室（地址：防城港市行政中心區(qū)紅樹林大廈東塔14樓1403室）填寫《防城港市民族宗教事務(wù)委員會應(yīng)聘人員報(bào)名表》現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名不收報(bào)名費(fèi)，未被聘用相關(guān)資料將集中銷毀，不再退還。
（二）報(bào)名時(shí)間：2025年2月28日—3月5日
（三）資格審查
審查時(shí)間：2025年3月5日—年3月6日
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對應(yīng)聘人員是否符合招聘條件進(jìn)行資格和崗位匹配審查，通知合格者參加考核。
（四）錄用辦法：聘用人員實(shí)行聘用制，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格，簽訂聘用合同。
四、工資待遇
正式聘用人員工資為2800元/月及伙食補(bǔ)助330元/月，購買五險(xiǎn)一金。工作期間，與本單位在編人員同等執(zhí)行差旅費(fèi)制度，按照國家規(guī)定享受雙休和法定節(jié)假日，享受工會等待遇，年底開展崗位考核并有相應(yīng)考核獎(jiǎng)勵(lì)，合同期滿后如工作優(yōu)秀者優(yōu)先續(xù)聘。具體按照市民宗委聘用人員管理辦法執(zhí)行。
未盡事宜由防城港市民宗委辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：林鷺、傅賢杰，聯(lián)系電話：0770—2820415。
防城港市民族宗教事務(wù)委員會
2025年2月28日
